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公司到年关,无顾找理由开除员工,上班有6个月了,刚进公司签了一份合同.没有写明签订日期,就是说给我们买保险,签上我们的名字就可以了.领了4个月工资,只有第4的次领工资没有扣除保险费用,现在保险卡都没有收到.如果这样被公司开除了,请问有那些补偿?...
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本人因工作不认真被公司开除,在公司已满14个月,并没有犯下什么过错,而且公司是临时通知的我的 其主要原因是老板看我不顺眼,说我不干活,然后要开除的,我也与老板谈过了,他说只陪一个月,要就要不要就算,还说什么法律是为达官权贵准备的,法律不是为老百姓服务的等等,希望好心人帮我解决,很急。跪谢!!!...
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我进公司不到一个月,本来有个很好的岗位,做的很好,后来被公司调到另一个岗位,由于换了岗位做的不是怎么顺手,速度慢,被公司开除,我做了20天了,还加了好多的班,公司开除我我能拿到工资吗?...
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月工资4500,在公司做十七个月,被开除员工能补多少。 怎么算的。交了五险一金 谢谢...
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我是一家公司员工因请假不批还不做事,管理直接开除说扣一半的工资,还要月底拿工资请问厂方这样做合法吗?...
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公司突然开除员工,并且克扣工资,该怎么办?...
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走了,我回到宿舍的时候我班长打电话问我怎么回事,我说了原因。却被告知明天不上班就被公司开除,我今天上班班长找我谈话问我昨天不上班的原因,我说压力比较大心情不是很稳定, 打人,所以我下班了,他说既然你有这样的想法你就不用上班了,你被开除了。我想问一下我这样的情况会不会有赔偿,我和公司签的有劳动合同两年制...
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因为3天没去上班.也没有办什么手续.现在公司开除我.这个情况公司 要赔偿吗?赔偿的话 依据是 什么? 签了2年的合同 5年工龄那么 可以领取 失业金吗...
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我因在上班中途摔倒,造成腰间盘突出,在家休养2个月,现在公司开除我,又不开通知,我应该怎么办?...
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我2010年4月26号,至今,被公司开除,理由是跟上级领导起冲突,我签的有合同,想要咨询都有哪些赔偿。...
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