x月x日至20xx年x月xx日期间徐xx的工作地点在xx市x有限公司，由此证明在外地工作的上海户籍的员工都是由上海的关联企业缴纳社保，证明原、被告 关于x公司进行企业调整工作的通知》，以证明从20xx年x月x日起被告接上级公司要求进行企业调整，停止一切经营活动，通过分流方法，将员工进行分流安置，被告不 ...
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锐、任文杰两人从2009年3月一直在公司工作。2010年4月我公司在洛南新区有一开发项目龙瑞C区农贸超市，公司委托员工张锐、任文杰负责办理相关手续，之后两 将保证金全部退还给我。之后我要求张锐和任文杰归还10万元好处费，我说开工我也不干了，两人不是电话打不通就是不接或称在外地办事。5、询问梁XX的笔录 ...
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； 二、 如果是外地职员须办理完《就业证》或《暂住证》方可上岗，《就业证》或《暂住证》、《毕业证书》的原件交由人力资源部存档，否则视为拒聘，员工离职时交换 职员，在接到正式通知后，均应向人力资源部领取《移交工作清单》，按该清单要求，在离开公司之前办完有关工作移交手续，其应领取的工资，应于上述手续办妥后 ...
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）出庭作证，证明销售人员在周末和节假日一般都要到各个店巡店，公司要求汇报周末和节假日零售量，证人在广州工作，证人几乎是365天均上班，原告情况与证人 因此原告从2007年11月起才开始调往外地工作；6、2005年2月22日确认书，证明原告已知晓被告的规章制度（员工手册）内容，加班需要履行审批手续；7、 ...
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的旗号 在一些网站发布虚假招聘信息 忽悠女孩说到外地锻炼数月就回来 实际上把她们“卖”到了足浴中心[/b] [b]骗子公司打着事业单位的旗号 在一些网站发布虚假 看到招聘信息后来应聘文员的，听说该公司要把应聘者送到足浴中心工作，脸红着走了。 对此，工商人员要求河南瑞和·紫薇集团“删除所有在网站上发布 ...
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公司经理。委托代理人：宗X，女，1966年3月2日出生，汉族，该公司员工，住址：沈阳市沈河区文艺路X号。委托代理人：张XX，女，1985年11月 的解释》第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪 ...
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其安排岗位为由，单方与其解除劳动关系。中瑞泰公司对此不认可，称根据劳动合同及员工手册，张女士未到公司工作的行为已构成自动离职，双方劳动合同关系已于 不作出约定。为了将来有利于维权，职业女性应在签订劳动合同时提出明确的岗位与薪酬要求。劳动合同签订后，只要劳动合同的条款不违反法律、行政法规的规定，均应视为 ...
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信息；10、若乙方连续2个月没有完成甲方指定的销售任务、宣传计划以及奇瑞公司规定的工作任务等，甲方有权在该区域增加网点并予以上报后批准，若乙方连续3 应积极配合。如乙方库存不符，甲方将按奇瑞公司要求，处以500元每台的罚款；（12）乙方不得进行异地销售，严禁外地销售。因乙方异地销售使甲方遭受厂家处罚时 ...
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：自己主要开车到外地送货，经常连续几天工作，没有休息，公司不支付加班费。而且公司从2008年4月1日就让自己待岗，未发放工资。为此，要求: 1.与某 ，还应提前30天书面通知劳动者，如用人单位没有履行提前告知的义务，则需要按照员工上月工资的标准支付一个月的工资作为代通知金。同时用人单位还应按照《劳动 ...
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公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证（外地人员还需携带暂住证和就业证）等原件，到人事部填写《促销人员登记表》，经商场人事经理／主管、 仪器和零件。 4.从事特定工作的员工，必须按规定穿戴由公司配备的劳动防护用品，在使用加工机器和设备时，应严格遵循安全操作程序和要求。 5.未经许可不得 ...
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