被告单位上班，被告聘其为副经理，月工资1100元，每月20日发放当月工资，双方没有签订书面合同。自2003年2月20日至同年7月8日原告孙立志的工资被告 大胜于2003年6月23日经被上诉人同意，辞去工作离开了被上诉人公司，上诉人孙立志于2003年7月8日以后未正式上班，綦全训于2003年9月4日后未 ...
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前发放前一个月的工资，电话费每月300元。2009年8月21日至2010年5月20日，XX公司没有给黄XX发放工资报酬亦没有发放最低生活补助费。2010 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由原告重庆XX置业 ...
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2000元，第一个月按80%的标准发放，工作时间按国家规定，并办理社会保险，每月15日为工资发放日，节假日执行国家规定，加班发加班费。但反诉被告每月 3日，星期六加班费；2008年8月、9月的工资11月30日发放，10月份工资12月3日发放，要求公司拖欠工资赔偿金12 000元；社会保险没有办理，要求 ...
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两个月发放一次，将在日历月的单月发放，具体标准为：试用期内每次900元，试用期满每次900元，并将视乙方每月实际出勤状况做相应扣减。 4.1.4以上两 需要加班，应经甲方书面批准。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均 ...
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来上班，单方解除了原告的劳动关系。被告公司实行每月26天工作制，且经常超8小时工作，但被告却未按法定的工资与加班费标准支付劳动报酬。被告不按 ，被向东莞市XXXX有限公司原告支付工资的方式为每月20日发放前月工资，并发放至原告XXXXXX的工资存折内。2007年9月23日被告与原告解除劳动合同关系， ...
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200.00元。2009年10月12日被告退还押金500.00元，200.00的培训费未退还。原告自从进入被告单位工作后，被告每月在原告发放工资中扣除服装费20.00元，共 、三项、第四十六条、第八十二条之规定，判决如下：一、由被告重庆石柱房产物业管理公司在本判决生效后10日内支付原告王本田双倍工资 ...
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黄某某，某律师事务所律师。委托代理人沈某某，某华荣律师事务所律师。被告某公司，住所地某市某区。法定代表人戴某某，职务董事长。 委托代理人徐某，某律师 元，2006年7月原告基本工资从原先的每月7,850元调整为2,000元，工资单列明加班天数及加班工资，被告每月25日发放上月全月工资。2006年4月4 ...
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经送变电公司盖章认可。车间承包前，湘建公司按李顺姣在送变电公司的档案工资每月1243.80元给李顺姣发放工资（扣除医保、统筹141元，实发1102.80元 电公司、湘建公司、李顺姣均应遵守劳动法的规定行使权利和承担义务。2007年7月1日至8月8日，湘建公司无正当理由拒绝李顺姣上岗，停发工资，损害了李 ...
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秀山供电公司已于2008年7月15日发放给尹昌银停产期间生活补助费8000元。尹昌银待岗期间，秀山供电公司已按规定发放待岗期间生活费，保障了尹昌银的 ，但工资标准只能以劳动者一审中主张的每月520元计算，原判支持上诉人的双倍工资的金额正确，应予维持。从2006年8月至2007年12月上诉人的生活补助费 ...
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秀山供电公司已于2008年7月15日发放给彭启川停产期间生活补助费8000元。彭启川待岗期间，秀山供电公司已按规定发放待岗期间生活费，保障了彭启川的 ，但工资标准只能以劳动者一审中主张的每月520元计算，原判支持上诉人的双倍工资的金额正确，应予维持。从2006年8月至2007年12月上诉人的生活补助费 ...
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