with Stock Op-tions, at //www-rcf usc. ed～kjmurphy/HMTrouble. pdf [15]《SEC同意就受援上市公司高管薪酬提出新规》，载《华尔街日报》中文网路版，at //chinese. wsj. com/gb/ ...
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个月共计68400元，双方劳动关系自2010年3月31日起终止。法院查明，棉纺公司正常生产经营状况下职工12个月的月平均工资为1688.17元。唐某在与 新法优于旧法的原则。劳动合同法调整的是普通劳动者与企业之间的权利义务关系，而董事、监事等公司高管人员则属于特殊的劳动者。按照公司法的相关规定，公司高 ...
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人员职务名称不规范，“经理”职务滥用情形普遍。因此，判定任职者是否属于公司高管，还应从其在公司中享有的职权范围和实际担当工作的重要性和影响力来考量其是否实际 商业秘密和信息，从而界定其是否应当承担竞业禁止义务。 本案中：一、从外贸公司工商登记材料来看，李某并非由公司股东会（或董事会）聘任的经理；二、虽 ...
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精神则被认为是促进一个国家经济繁荣的重要因素之一 ，但是，对企业高管人员课以法律义务也是当今市场经济国家的共识。在所有权和经营权分离的情况下，为 具有“抑制性影响的破产法规则”对于促进建立现代企业制度和完善公司法人治理结构将产生一定影响。 二、债务人高管人员民事责任的追究机制如上所述，立法者在期望充分 ...
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精神则被认为是促进一个国家经济繁荣的重要因素之一 ，但是，对企业高管人员课以法律义务也是当今市场经济国家的共识。在所有权和经营权分离的情况下，为 具有“抑制性影响的破产法规则”对于促进建立现代企业制度和完善公司法人治理结构将产生一定影响。 二、债务人高管人员民事责任的追究机制如上所述，立法者在期望充分 ...
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与公司之间法律关系的性质，决定了董事、高管的基本义务。为了防范公司董事、高管的道德风险，防止其侵害公司及股东的利益，《公司法》明确规定了董事 上诉人该项上诉主张缺乏法律依据，人民法院不予支持。其次，本案案由系董事、经理损害公司利益纠纷，属于一般民事侵权范畴，其并不涉及任何行政机关的具体行政行为，不属于 ...
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条所规定的7项具体禁止行为和1项笼统的兜底性禁止行为之中，自我交易和披露公司秘密要重点分析一下，因为这两种行为容易产生二义性或与其他主体的同类行为产生竞合 董事会决议、经理会决议等等，都是没有这种权力的。 董事、高管不得擅自披露公司秘密。这是作为特定主体所要履行的法定义务，而且是无偿的，董事、高管不得 ...
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抱负而不处处受钳制的经理人舞台是其最为看重的。如果没有这个平台，即使有再高的薪酬和期权，他们也会选择离开。李开复毅然放弃1400万美元的期权和股票 否则必须承担高额的违约金。基于合同的其他约定义务则主要指在股权激励协议中的约定，如果高管有损害公司利益的行为，公司或转让人有权解除协议，无偿收回股权。显然 ...
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《借据》1份，拟证明2008年元月30日，经被告罗永祥出具借条，路林公司代付洞口县高管局邵怀高速碎石场碎石款80 000元，下余36 097元未付；4、 行为属洞口县高管局邵怀高速碎石场委托的代理行为，其权利义务应由委托人洞口县高管局邵怀高速碎石场承担。5、6号证据是双清区法院的庭审笔录及生效判决书， ...
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上的竞业禁止存在误解，误认为只要章程中规定了高级管理人员离职的竞业禁止和保密义务，这种约定就是一直有效的。实际上，无论是高级管理人员还是掌握商业秘密等无形资产的核心 ，将来是不能要求高管等人员承担违约责任的。 对于董事、高级管理人员而言，要明确在职其间的竞业禁止是履行其对公司及股东的忠诚义务，这是一项 ...
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