区直机关事业单位预算外收支计划及资金使用 国务院《关于加强预算外资金管理的决定》(国发[1996]29号)《福建省预算外资金管理办法》(省政府令第53号) 法规性文件2 政府采购 《安全生产法》第24条、第26条、第32条《危险化学品安全管理条例》第7条、第9条、第11条《危险化学品生产储存建设项目 ...
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的企业及原有企业，均由当地城乡建设主管部门根据城乡建设环境保护部制订的《关于加强县社建筑施工技术管理的暂行规定》进行技术资质审查，确定其承建工程的 全面考核，按照生产需要，择优录用。实行合同工、临时工、固定工相结合的多种形式的用工制度，做到能进能出。对于违反劳动纪律，屡教不改的职工，根据情节轻重，给于 ...
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市国家税务局、地方税务局，扬州税务进修学院：为了规范和加强减免税管理工作，总局制定了《税收减免管理办法(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。国家税务总局二00 年。2．企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动 ...
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劳动关系、明确双方权利和义务的协议。凡在我省境内的各类企业、个体经济组织与其现有职工（含干部、固定工、合同工，临时工等，以下统称企业职工）和新增职工 分配差距。企业要建立内部工资分配的民主监督和民主管理制度。原对劳动合同制工人１５％的工资性补贴原则上予以保障，具体处理办法，由各市根据实际情况自行决定 ...
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部发[1998]8号)精神，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 对下岗职工的管理，要坚持保障基本生活与促进再就业相结合 五条 国有企业下岗职工是指：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，以及实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满 ...
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，针对国有企业下岗职工再就业减免税管理中存在的问题，结合我省实际，省地税局会同省劳动厅制定了《关于规范国有企业下岗职工再就业税收管理办法(试行)》，现印发给你们， 年9月30日以前参加工作的原正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到 ...
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泰政发4号关于印发《泰安市全民义务植树管理办法》的通知各县、市、区人民政府，市政府各部门、直属机构：《泰安市全民义务植树管理办法》已经市政府同意， ，做好义务植树有关工作。?第四条各机关、团体、企事业单位是义务植树责任单位，应指定专兼职人员，具体组织本单位职工(包括固定工、合同工和临时工)进行义务植树 ...
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的该项工资总额计划内控制使用，不得突破。各单位因职工自然减员、合同工辞退等原因减少人员(除按国家规定工人退休补员部分外)，应及时报主管部门核减工资总额 处理。 十、各级供销合作社联社可参照执行全民所有制单位的工资基金管理办法。省供销合作社联社及其直属单位的年度劳动工资计划，暂定由省社编报，省劳动局审批 ...
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在执行中有什么问题和建议请及时报告省局。山东省国家税务局企业所得税减免税管理办法(试行)第一章 总则第一条 为规范企业所得税减免的申报和审批工作，进一步完善企业所得税 岗位；5．有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；6．有严格、完善的各项管理制度，并建立“四表一册”(企业基本情况表、 ...
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各外贸中心，本部各直属公司：现将财政部《关于印发〈中直企业下岗职工中央财政补助资金使用管理办法〉的通知》(财工字(1998)329号)转发给你们，并补充通知 的国有企业正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，以及实行劳动合同制以后参加工作、合同期未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与 ...
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