用工方式的当务之急。参考文献:[1]潘霞.劳动派遣中的雇主义务与责任[J].阜阳师范学院学报,2008(5):70-74.[2]李天国.对日本劳务派遣法制定过程的考察[J].中国劳动,2002,(10):24-28.[3]陈德喜.浅谈劳动合同法背景下劳务派遣的规范与发展[J].华商,2008,(2 ...
//www.110.com/ziliao/article-200002.html -了解详情
三方)以上,这种多方当事人之间形成的法律关系比两方当事人之间的法律关系显得复杂,劳务派遣法律关系就是这样一种复杂的多边法律关系。多边法律关系虽然在逻辑上 劳动法》(第三版),法律出版社2008年7月版,第191页。 [5]郑津津:《派遣劳动之法律关系与相关法律问题研究》,载《中正大学法学集刊》第246 ...
//www.110.com/ziliao/article-195267.html -了解详情
方式的当务之急。 参考文献: [1]潘霞.劳动派遣中的雇主义务与责任[J].阜阳师范学院学报,2008(5):70-74. [2]李天国.对日本劳务派遣法制定过程的考察[J].中国劳动,2002,(10):24-28. [3]陈德喜.浅谈劳动合同法背景下劳务派遣的规范与发展[J].华商,2008,( ...
//www.110.com/ziliao/article-185728.html -了解详情
方式的当务之急。 参考文献: [1]潘霞.劳动派遣中的雇主义务与责任[J].阜阳师范学院学报,2008(5):70-74. [2]李天国.对日本劳务派遣法制定过程的考察[J].中国劳动,2002,(10):24-28. [3]陈德喜.浅谈劳动合同法背景下劳务派遣的规范与发展[J].华商,2008,( ...
//www.110.com/ziliao/article-181916.html -了解详情
农村富余劳动力、城镇下岗失业人群扩大到城镇其他劳动者，甚至包括一些大中专毕业生。? 劳务派遣之所以获得各方的青睐，笔者认为主要有以下原因：第一、对用工单位来说 职权和法律责任。规定了劳动行政部门及相关部门违法行政或者不作为，造成被派遣劳动者损害的，要承担赔偿责任。即国家赔偿制度在劳动法领域的明确引入。 ...
//www.110.com/ziliao/article-181314.html -了解详情
执法部门，我们是否有权追究用人单位的责任?有学者认为劳动行政部门可以一并追究派遣单位和用人单位的行政责任，其依据是《劳动合同法》第92条：“……给 依照公司法的有关规定设立，并且要求注册资本不得低于50万元。这实际上明确了劳务派遣机构必须是依公司法设立的有限责任公司或者股份有限公司，排除了以合伙企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-169495.html -了解详情
解除劳动合同 2、工资福利待遇 （1）《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照 通常限于暂时性地替代未能近期到职的劳工，以应对短暂的业务量增加及季节性工作。 劳务派遣作为一种新型的用工方式，是市场经济下劳动力资源利用的必然结果，考虑 ...
//www.110.com/ziliao/article-150940.html -了解详情
此，新《劳动合同法》诞生了，它的出现，在一定程度上保障了劳务派遣的有序进行， 但相应的法律、法规仍需进一步完善。Abtract: This article mainly 秩序现象的蔓延。但假使用人单位和用工单位商定甚至串通，用人单位将被派遣的劳动者派往和它商定好的用工单位劳动，为用工单位节省用工成本， ...
//www.110.com/ziliao/article-148081.html -了解详情
用工单位能否约定工资的支付方式呢？比如约定无论是基本工资还是绩效工资及奖金都由劳务派遣单位支付或用工单位支付，我国劳动合同法对此并无规定，我们认为应当允许 倍的工资显然是有违同工同酬原则。 如果用工单位违背同工同酬的规定，应当对被派遣劳动者进行救济，这实际上是就业歧视的表现，为了更好地保护劳动者的利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-140539.html -了解详情
派遣劳动者严重失职，营私舞弊，给用工单位的利益造成重大损害的；（4）被派遣劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响， 劳动者的同工同酬权 同工同酬应当理解为从事相同的工作，工资及福利待遇应当大体相当。劳务派遣工与正式工待遇悬殊，身份歧视突出，同工不同酬现象严重，有些公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-61505.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务