。然后被另外一家韩国公司收购了，本人直接被转到该公司属于劳务派遣工，近几天由于和领导发生点口角领导直接把本人从该部门除名，然后人事找本人谈话叫本人自己去找其他部门问有没有接收我的部门 如果没有直接发回劳务派遣公司！本人不怎么懂法律。在此咨询一下，用工单位把我发回派遣公司有赔偿么？ ...
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合同。应提前一个月通知对方，或协商解决。 这种情况下 我司需要补偿劳务派遣公司吗 ？ 提问 收到回答 预计解决时间：已超时 您的提问可能还有需要优化的地方 公司签订的然后再将这批员工转至公司，成为正式工 问题：1、 单位与第三方的合同尚未到期 该如何通知对方 要注意哪些条款 ？ 2、 合同有一条款提到 ...
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参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 我是一单位的劳务派遣制员工，在生产期间由于本州社保局未开通生育保险无法为员工购买，劳务 生育津贴，产假期间只发放基本工资，是否违反该规定？我应该去用人单位还是劳务派遣公司要求补偿生育津贴？女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和 ...
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我是一名通过劳务派遣公司安排进厂的学生工，当时签的合同是不满60天扣600元钱，劳务派遣不让我们对厂里面说是临时工，结果被厂里面给知道了，所以劳务派遣说要扣我们1200元，600是违约金，600是劳务派遣说他们应该从厂里得到而没得到的钱，请问这种情况1200快我还能拿到手吗...
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时，他们为了规避责任就把我们给转向劳务派遣公司了，说明一下。劳务派遣公司根本没来人，而是公司劳资人员拿劳务派遣公司的合同让我们签字，不签就干临时工 的焊工，属于特殊工种55退休，离法定退休年龄不足10年，他们不应该解除合同，公司属于国企，按说应该积极的按国家的法律一丝不苟的去执行，可他们却知法犯法，与 ...
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我被A公司录用。A公司成立于香港，A公司自称为集团公司。自设立聚人人力劳务派遣公司B（法人为A公司员工），录用后签定劳务派遣公司合同的用工单位是C公司。实际在给A公司做事/ 如果发生纠纷如何取证。（A公司给我发的录用通知是企业邮箱发的，但没盖章）A公司为部部在南京，我是在A公司深圳办事处上班。...
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我是烟草公司一名员工，在烟草工作了十年，一直是劳务派遣，我们和劳务派遣公司的合同还有一年多时间才到期，可烟草公司说和劳务派遣公司签合同不合法要求我们和烟叶合作社签合同，这合法吗？不合法我们该怎么维护自己的合法权利。谢谢！...
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我爱人与北京市京阳劳务派遣公司签定劳务输出合同2年，现在已连续工作3年，京阳劳务派遣公司是否应该给交住房公积金。...
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我还在哺乳期,原单位要注销,劳务派遣公司要与签我协议,到新公司工作,会承认我之前的工龄.但我不想签新公司. 劳务派遣公司就当我是被退回,每个月出最低的社保工资给我. 请问哺乳期内用工单位能退我回劳务派遣公司吗? 每个月只出最低社保工资给我合法吗?...
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劳务派遣公司派到工厂上班，上班一个月后，想辞职，工厂不批怎么办，劳务派遣公司也不管，该找谁？...
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