仲裁裁决一方当事人的诉讼请求，并且认为在其作出驳回诉讼请求的判决生效后原仲裁裁决即视为生效。这种对案件的处理方法及其认识，与前述法律及司法解释关于仲裁 后经由特定的程序事项而生效的特定情形。最高人民法院《关于人民法院对经劳动仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动仲裁裁决从何时生效的解释》明确规定，仲裁 ...
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的一种，似乎可以适用仲裁法的一般规定，民诉法第217条也并未排斥对劳动仲裁裁决的适用，但在民诉法第217条的第5款，我们可以发现，民诉 在第九条的第二款规定，当事人可以重新达成协议后申请仲裁，也可以向人民法院起诉，对于劳动争议案件的当事人而言，仲裁裁决被人民法院裁定不予执行后，当事人仍然有权利重新申请 ...
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是一经作出即发生法律效力，而对劳动者是否生效，取决于劳动者是否提起诉讼。劳动者收到裁决书后，要求对方履行、向法院申请执行或在规定的诉讼期间未起诉、起诉后 裁决的效力处于中止状态，进一步说，仲裁裁决的执行力中止。 2.申请撤销仲裁裁决与劳动争议诉讼是并行审理制。申请撤销仲裁裁决案件的诉讼标的是生效的仲裁 ...
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裁决的内容。依此规定，人民法院对不服劳动仲裁裁决起诉到法院的劳动争议案件，是重新进行审理。所以对仲裁时效问题应予审查。 第二种意见认为：法院不应 当事人主张权利；(二)向有关部门请求权利救济；(三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确 ...
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种不同意见： 第一种意见认为，我国劳动争议申诉人收到劳动仲裁裁决后向法院提起诉讼的期限为１５日，但劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》不同于仲裁 项劳动争议同时适用了两个不同时效规定，有违法理。 综上所述，申诉人收到《不予受理案件通知书》后，其向法院提起诉讼的期限应以其争议性质为重点：如果其 ...
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的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间 进行协调和沟通。/3、根据审理撤销仲裁裁决案件的实际需要，人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷，劳动争议仲裁委员会应当及时提供案卷。人民法院就 ...
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存在重合和冲突，缺乏有机协调，笔者提出了修改相关立法的建议。对国内民商事仲裁（劳动仲裁实行先裁后审制，本文不涉及）的司法监督主要表现为以下两个 交换的目的是为了确定当事人争议的主要问题，为开庭审理做好准备。但申请撤销仲裁裁决案件不直接涉及民商事争议，只有经当事人申请才能启动。其目的是为了撤销业已作出的 ...
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争议的焦点有以下两个方面：一、荣裕公司申请撤销劳动仲裁裁决是否超过期限。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十五条第二 ，由被申请人邹璐负担。双方当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向湖南省永兴县人民法院起诉。审判长胡桐辉审判员许永通审判员欧泽毅二○一二 ...
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。 被申请人张广发针对申请人的撤销事由答辩如下：一、松原市劳动仲裁裁决一裁终局合法。申请人提出本裁决标的已超过当地月最低工资标准十二个月金额，这一 属于劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁,当事人对这类仲裁裁决不服可以按第50条的规定向人民法院提起诉讼。依照《中华人民共和国劳动 ...
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工伤保险责任为由，向法院提起民事诉讼，要求撤销劳动仲裁裁决。 在审理过程中，针对原告拆迁公司不服劳动争议仲裁委员会裁决书的问题，合议庭存在两种不同观点： ，但这也不影响法院在全面审理认定原被告双方之间是否存在劳动关系的案件事实上依法做出支持或变更仲裁裁决的判决。 笔者同意第二种观点。 铜鼓县法院：李 ...
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