杨保才，河南育滨律师事务所律师。原告南阳绿城公司不服被告桐柏县人劳局劳动指令管理纠纷一案，于2009年11月7日向本院提起行政诉讼。本院于2009年 到桐柏县人劳局劳动保障监察大队办理支付拖欠农民工工资442810元的手续。被告在法定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、投诉书；2、 ...
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认定。双方对应支付刘天信工资问题争议很大，根据《工资支付暂行规定》第十九条、《劳动保障监察条例》第十五条规定，我局认为因原告的投诉具有劳动争议，应 月20日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、刘天信的投诉书复印件一份；2、汝阳县人民法院（2007）汝民一初字第252号民事判决书复印件一份 ...
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合诚房地产公司支付产假工资，其于2008年11月13日到南宁市劳动保障监察支队的投诉书称“申请人在家休产假，公司只给1500元给本人。”根据《最高 、停产等客观原因造成劳动者停工，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的相关规定，被上诉人应负赔偿责任。被上诉人应支付上诉人 ...
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劳动保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】6046号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对被告 2007年10月和11月工资的诉求，本院不予支持。因原告在向洛阳市劳动监察大队投诉的投诉书中自述，其于2007年7月被原洛阳大学通知离职，工资支付至 ...
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劳动保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】6046号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对被告 2007年10月和11月工资的诉求，本院不予支持。因原告在向洛阳市劳动监察大队投诉的投诉书中自述，其于2007年7月被原洛阳大学通知离职，工资支付至 ...
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裁决书一份、原、被告均提交的郑州市职工社会保险关系停保登记表一份、被告提交劳动保障监察责令改正决定书一份、个人基本情况信息资料一份、2008年8月4日劳动争议 作出，且原告不予认可，故不予采信。被告提交工资单两份、收条一份、投诉书、接待证和电话录音材料，证明原告未按国家规定最低工资标准给被告发放工资， ...
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社会保险金和支付赔偿金，被告均无理拒绝。为此，原告依法向融安县劳动保障监察大队投诉，经融安县劳动保障监察大队（以下简称融安县劳保队）调解未果。2009年8月15 、劳动合同书一份，用以证明双方于2004年9月起签订劳动合同；2、投诉书一份，用以证明原告自动离职的原因是因购买商业保险发生纠纷；3、信函一 ...
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多少人的工资，上诉人没有证据证明。上诉人的处理决定加盖的是福州市劳动和社会保障局劳动监察专用章，程序不合法。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院维持 处理决定书》；4、原告公司否认“工程部”章的报告；5、鲍华林、林立华的投诉书；6、立案审批表；7、原告拖欠鲍华林、林立华班组工资凭证；8、 ...
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被告安排的其他岗位提出可能导致伤情加重而未予同意。当月30日，原告向临潼区劳动监察大队投诉，之后再未回被告处工作。5月初，原告向西安市临潼区劳动争议 协议。上述事实，有原、被告陈述、劳动合同书、工伤认定通知书、工伤致残程度鉴定表、工伤导致疾病确认表、来访登记册、投诉书、考勤表、住院病历、工资表、证人 ...
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劳动权益，现在准备去劳动局.请问以下这样写劳动局会不会受理啊！ 劳动保障监察投诉书 投诉人 姓名：xxx 性别：男 年龄：XX 职业：xxx 工作单位：xxx 住所：广东省 ！ 1：没有签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3：做错事要扣百份 ...
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