投诉人 姓名 性别 身份证号 联系电话 通讯地址 邮编 被投诉人 名称（姓名） 住所 主要负责人姓名 职务 联系电话 邮编 请求事项： 事实与理由： 说明： 1．劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。 2．投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其 ...
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养老保险问题；证据1-9证明我局所作具体行政行为事实清楚；10、劳动保障监察投诉书及投诉事项，证明黄玉凤向我局投诉要求郑州万发机械厂为其交纳 进行调查，有关问题将在今后社会保险立法中另行规定。三、要探索乡镇企业的社会保障制度。从长远看，建立社会保险制度是稳定职工队伍，增加企业凝聚力，促进乡镇企业发展 ...
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有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，应当在接到投诉书之日起5个工作日内书面告知投诉人并说明理由：（一）不属于劳动保障监察范围的；（二 等证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供证据证明未拖欠工资的，劳动保障行政部门可以根据投诉人提供的相关证据材料认定事实，参照投诉人所在单位相同或者相近岗位 ...
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，但其未提供相关证据，其主张不应被采纳，请求维持我局作出的不予受理决定投诉书。经庭审质证，本院对以下证据作如下确认：对被告提供的证据1、2、4 ，被告市社保局于当月21日作出郑劳社监不受字［2009］第30020号劳动保障监察不予受理投诉决定书，决定不予受理原告的投诉。原告不服，向河南省人力资源和社会 ...
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于2011年4月25日向本院提供了作出《劳动保障监察案件撤销告知书》的证据、依据：第一组证据：1、投诉书，显示的是陈聚强要求郑州万发机械厂 情况进行调查，有关问题将在今后社会保险立法中另行规定。三、要探索乡镇企业的社会保障制度。从长远看，建立社会保险制度是稳定职工队伍，增加企业凝聚力，促进乡镇企业发展 ...
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于2011年4月25日向本院提供了作出《劳动保障监察案件撤销告知书》的证据、依据：第一组证据1、投诉书，显示王志强要求郑州万发机械厂为其 证明社会保险劳动部门应当管；3、郑开劳仲裁字[2006]第02号郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明郑州万发机械厂应当给原告办理社会保险；4、（ ...
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。被告在举证期限内向本院提供了作出行政裁决行为的证据、依据：证据1、民工的投诉书、声明、询问民工的笔录各一份。证明民工在原告工地上施工的事实及拖欠 应当由劳动仲裁部门处理。综上所述，被告的昭人社监处（2011）第1号劳动保障监察行政处理决定违反法定程序，应予撤销。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...
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元交到开封市劳动保障监察支队。被告在举证期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的如下证据： 第一组证据：1，投诉举报案件转办通知和投诉书2份4页 保险金、经济补偿金、双休日和法定节假日加班工资等。2008年8月10日，开封市劳动仲裁院作出了汴劳仲裁字（2008）第105-106号裁决书，该裁决书支持了 ...
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行政处理决定所依据的事实及执法程序的证据：第一组程序证据，包括：上海市劳动保障监察投诉书、投诉登记表、立案审批表、延长案件审批表、行政处理决定书及其送达回 和执行最低工资标准的情况。根据上述规定，被告依法具有对劳动者要求用人单位支付劳动报酬的投诉进行调查，并作出行政处理决定的法定职权。原告认为，其与第 ...
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以湘桂检公诉刑诉【2014】209号起诉书指控被告人高某某某犯拒不支付劳动报酬罪一案，于2014年9月25日向本院提起公诉。本院于2014年 、行政处罚决定书，户籍资料及身份证复印件，健康检查登记表，劳动保障监察投诉书，劳动保障监察询问通知书，劳动保障监察限期改正指令书，付家村砖厂劳务承包合同，劳动者 ...
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