劳动合同法》和《就业促进法》的顺利贯彻实施，进一步加强劳动保障监察执法工作，依法履行劳动保障监察职责，维护劳动者的合法权益，现就有关工作通知如下： 是维护劳动者权益的基础，劳动者的积极性和创造性是企业发展的动力和源泉。各级劳动保障行政部门要采取各种方式向用人单位特别是各类开发区、工业园区内的企业，宣传 ...
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投诉信箱，向社会公布举报、投诉电话、电子邮箱。第二章劳动保障监察职责第六条 县级以上人民政府劳动保障行政部门依照《条例》第十条、第十一条规定的 机构擅自编制职业技能鉴定考核试题，伪造、仿制或者滥发职业资格证书的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，处10000元以上50000元以下罚款；情节严重 ...
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指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持依法行政，按照《河北省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》要求，以服务劳动者、服务用人单位为宗旨，以构建 稳步发展奠定良好基础。工作标准。“两网化”管理工作制度，要明确各级监察机构职责分工；劳动保障监察协管员管理制度，要规范协管员招聘、录用、培训、 ...
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行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，已依法履行了其劳动保障监察法定职责。原告起诉被告行政不作为和要求被告受理其投诉按照《中华人民共和国 认定错误。纵观全案，充分说明：①被上诉人至2008年9月份，未履行法定职责的事实俱在。②被上诉人撤销立案，纵容违法行为。③一审法庭审判方法不对，认定事实不 ...
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、法规和规章，督促辖区内的用人单位贯彻执行。第九条区劳动保障监察大队的主要职责是：负责辖区内网格化监管工作，指导街道（乡镇）兼职监察员、 数据；工商部门负责提供用人单位工商注册的基本情况；人事部门负责提供行政事业单位的劳动用工情况；民政部门负责提供社会团体组织、民办非企业单位注册情况和街道（乡镇）、 ...
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、法规和规章，督促辖区内的用人单位贯彻执行。第九条 区劳动保障监察大队的主要职责是：负责辖区内网格化监管工作，指导街道（乡镇）兼职监察员、 数据；工商部门负责提供用人单位工商注册的基本情况；人事部门负责提供行政事业单位的劳动用工情况；民政部门负责提供社会团体组织、民办非企业单位注册情况和街道（乡镇）、 ...
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询问有关人员，并可以记录、录音；(二)查阅、复印有关资料；(三)对用人单位的劳动场所或者职业介绍机构的服务场所进行检查，必要时，可以对有关场景进行录像、拍照 规章的行为；(六)法律、法规、规章赋予的其他职权。第十一条劳动保障监察人员依法履行职责时，不得有下列行为：(一)接受被检查单位的任何馈赠、报酬、 ...
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人员，并可以记录、录音；（二）查阅、复印有关资料；（三）对用人单位的劳动场所或者职业介绍机构的服务场所进行检查，必要时，可以对有关场景进行录像、拍照；（ 规章的行为；（六）法律、法规、规章赋予的其他职权。第十一条劳动保障监察人员依法履行职责时，不得有下列行为：（一）接受被检查单位的任何馈赠、报酬、福利 ...
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应当注意听取各级工会组织的意见和建议。第八条 劳动保障监察机构实施劳动监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规、规章，督促用人单位贯彻执行； ）用人单位遵守和执行工资保障金规定的情况；（十五）用人单位与劳动者解除劳动关系后，用人单位为劳动者办理社会保险转移等情况，因劳动者个人原因无法办理的除外 ...
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的全面发展进步。二、内涵和模式 网格化监察是指将劳动保障监察管辖区域划分为若干网格，明确网格化监察的人员、职责和任务，实时采集和监控网格内用人 逐步升级，具备相应功能，便于协理员就近采集录入信息，充实完善用人单位基本信息数据库和劳动用工情况电子档案。暂不具备建立电子档案相关条件的地方，也要通过纸质档案 ...
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