以下证据材料：1、《劳动合同》，证明双方之间存在劳动关系；2、无锡恒远地产有限公司写给世联公司的《关于蠡湖新城项目工作中存在问题的交涉书》，证明刘某在工作 证明世联公司捏造事实，违法解除与刘某的劳动合同；5、住院费清单，证明刘某在2009年5月26日至5月27日因病住院；6、病假证明书、病历、请假条、 ...
//www.110.com/panli/panli_8476982.html -了解详情
辽 宁 省 沈 阳 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书 （2006）沈民（1）权终字第804号 上诉人（原审被告）：马爱莉，女，1970 以沈阳中机物资经销公司的名义与其解除劳动关系。故其提出的沈阳东机机电采取欺诈、威胁、逼迫等手段让其在空白劳动合同、终止、解除劳动合同证明书上签名的上诉理由 ...
//www.110.com/panli/panli_64779.html -了解详情
辽 宁 省 沈 阳 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书 （2006）沈民（1）权终字第803号 上诉人（原审被告）：姜久龙，男，1964 以沈阳中机物资经销公司的名义与其解除劳动关系。故其提出的沈阳东机机电采取欺诈、威胁、逼迫等手段让其在空白劳动合同、终止、解除劳动合同证明书上签名的上诉理由 ...
//www.110.com/panli/panli_64778.html -了解详情
辽 宁 省 沈 阳 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书 （2006）沈民（1）权终字第764号 上诉人（原审被告）：王萍，女，1966年 以沈阳中机物资经销公司的名义与其解除劳动关系。故其提出的沈阳东机机电采取欺诈、威胁、逼迫等手段让其在空白劳动合同、终止、解除劳动合同证明书上签名的上诉理由 ...
//www.110.com/panli/panli_64777.html -了解详情
辽 宁 省 沈 阳 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书 （2006）沈民（1）权终字第765号 上诉人（原审被告）：张庆福，男，1954 以沈阳中机物资经销公司的名义与其解除劳动关系。故其提出的沈阳东机机电采取欺诈、威胁、逼迫等手段让其在空白劳动合同、终止、解除劳动合同证明书上签名的上诉理由 ...
//www.110.com/panli/panli_64772.html -了解详情
为由辞退，同年1月14日才补发辞退书及工作年限、待遇证明书，但在辞退书上并未写明辞退原因，后财贸招待所又称洪书富在工作期间有贪污行为被辞退。 人与被上诉人存在事实劳动关系，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_32368.html -了解详情
辞职。2010年1月31日双方解除劳动关系。2010年2月22日被告向原告出具终止（解除）劳动合同证明书和宁波市失业人员登记证明书。2010年8月12日原告向 之日起计算。原告于2010年8月12日申请仲裁，主张其2009年2月份的未签订劳动合同的双倍工资已超出仲裁时效，本院不予支持。关于原告主张的 ...
//www.110.com/panli/panli_31109636.html -了解详情
属。在职工与企业之间、董事高管与企业之间，通常存在劳动合同或服务合同关系，某些情况下还单独存在代理权授予的关系。在合伙人之间亦如此。在英美法上，合伙与代理 会有所差异？ 在该例中，A无力履行出资义务，构成致合同目的不能实现的履行不能，原本可适用合同法有关合同解除的规则（第94条第1款第1项），免除各方 ...
//www.110.com/ziliao/article-270411.html -了解详情
已超过法定时效。四、被告没有胁迫原告签订解除劳动合同的行为。被告按照省市公司的安排，对在2003年已终止事实劳动关系的原告进行了经济补偿。被告接到通知后及时 复印件1份、负责人身份证明书原件1份，拟证明被告单位的基本情况；2、原、被告于2006年12月25日签订的终止劳动关系（劳动合同）协议书及现在岗 ...
//www.110.com/panli/panli_30763660.html -了解详情
人必须提交相关证据，包括医疗费票据、病历、出院小结、用药清单、转院证明、疾病证明书等。 2、因为被答辩人在答辩人处工作时间不足一年，答辩人同意 由仲裁庭主持调解结案：1、答辩人按医疗票据60%报销医药费；2、解除双方之间的劳动合同关系，答辩人一次性补偿被答辩人经济补偿金、工资等2000元。 景德镇律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-134960.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务