，特别授权代理。原告杨亚芳诉被告洛阳市闻洲瓷业有限公司(以下简称闻洲公司)为社会保险费缴纳纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告及其委托 起诉，该案正在审理中。原告在上班期间月平均工资约600元左右，被告在法庭指定期限内未提供用工合同，原告工资及为原告交纳社会保险费等个人档案资料。 ...
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社会保险的企业，移交后应继续向所在区、县社保机构缴纳各项保险费用，不得因移交而中断或拖延缴费。移交企业中凡编制在党政机关或具有行政管理和执法监督职能事业 时，其按国家规定计算的连续工龄，可视同职工个人缴纳保险费的年限。 三、撤销企业人员的安置和社会保障(一)撤销企业的职工，由企业主办单位本着“统筹安排 ...
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、续保和保证续保、如实告知等内容进行了约定。同年5月23日，周永春缴纳保险费，太保宜昌公司向周永春发放保险单。《长泰安康保险（B）》合同自2003年 了法律对其相应的保障，太保宜昌公司自然没有义务支付其住院期间的医疗保险金。 三、关于保险合同中的特别约定 本案中，太保宜昌公司为周永春提供的投保单中，在 ...
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、续保和保证续保、如实告知等内容进行了约定。同年5月23日，周永春缴纳保险费，太保宜昌公司向周永春发放保险单。《长泰安康保险（B）》合同自2003年 了法律对其相应的保障，太保宜昌公司自然没有义务支付其住院期间的医疗保险金。 三、关于保险合同中的特别约定 本案中，太保宜昌公司为周永春提供的投保单中，在 ...
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、续保和保证续保、如实告知等内容进行了约定。同年5月23日，周永春缴纳保险费，太保宜昌公司向周永春发放保险单。《长泰安康保险（B）》合同自2003年 了法律对其相应的保障，太保宜昌公司自然没有义务支付其住院期间的医疗保险金。 三、关于保险合同中的特别约定 本案中，太保宜昌公司为周永春提供的投保单中，在 ...
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为60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金 职工因工 、终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。实践中，在解除或者终止劳动合同后，有的用人单位刁难劳动者，不开具有关解除或者终止劳动 ...
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为60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金 职工因工 、终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。实践中，在解除或者终止劳动合同后，有的用人单位刁难劳动者，不开具有关解除或者终止劳动 ...
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办理招聘备案手续并依法订立劳动合同，依法向当地社会保险经办机构办理保险登记，参加社会保险，并按时足额地为中方职工提取、缴纳各项社会保险费，保护职工的合法权益。 的，应按本通知的规定协商变更企业合同、章程或劳动合同。变更后的中方高级管理人员“名义工资”中不再包含应付社会保险费和国家物价等项补贴。五、中方 ...
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年3月止(共19个月又11天)，被告应为原告缴纳各项社会保险费9，002.59元。原告请求被告补缴社会保险费8，349.12元，没有超出按上述一般标准 的当事人不得作出有悖上述规定的约定。原告与被告在劳动合同中约定被告从原告第一年的收入中扣缴400美元作为合同押金，违反了上述法律的强制性规定，应认定为 ...
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人员由社区管理 服务的试点。(二)国有企业在与职工解除、终止劳动合同的同时，必须一次性为其补齐拖欠的各项社会保险费，并以货币形式兑现拖欠职工的各项 或劳动行政 部门印制的《解除劳动合同通知书》、《终止劳动合同通知书》和《职工养老保险手册》， 可继续到原社会保险机构缴纳各项社会保险费，失业、医疗、工伤、 ...
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