合同工资是1380元，以前实发工资都是5000多，可前两个月公司说取消外地补助，现在实发工资只有4000多点，这是不是属于公司变相降薪？...
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本人工资5000保底，合同工资公司写3000，工伤缴费写2500，现在本人在上班中出了工伤，鉴定为十级工伤，赔偿怎么办...
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律师您好， 请问劳动合同到期，假如公司的续签合同工资待遇维持不变，员工不续签，公司是否照样需要支付补偿金（按员工工作年限计算的）？ 问过做HR的朋友，说除非公司不跟你续签，才会支付你补偿金。不然就算工资不变，员工不续签合同，公司也不需要赔钱。是这样吗？ 谢谢！...
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，但是公司先按2000元购买了社保和住房公积金后，月末时把劳动合同递到我手上签名时我才发现我的基本合同工资为2000元，当询问公司领导时，给的答复是因为他们内部沟通出现错误导致的，但是我的工资收入还是会按2500元给我结算并且通过银行每月转账的。请问这种情况我是否可以要求赔偿为我 ...
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劳动合同工资没有按实际工资填写 是否违法 只写明基本工资是否合理 解除劳动合同时 如果没按实际工资填写 经济补偿金按合同上写的工资来赔付？还是按什么标准？...
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你好我把工资的欠条丢了！还没有劳动合同工资能要回吗...
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老板拖欠工资4个月但手中没有合同工资条等证据，该如何处理？...
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我在山东，您好，我遇到合同工资以及社保方面的问题想跟您咨询一下。之前我在山东淄博的一家外贸公司上班一年半，去年6月下旬辞职，当时公司欠我半年 押金（有押金条），保险也没有交全，当时公司以各种理由没有和我去劳动局解除劳动合同；离开以后到现在我一直打电话问公司问领导，都以各种理由推脱，据说该公司的在职员工 ...
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签了三年合同工资是4000,是不是说在三年内工资一直是4000...
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您好，我想问一下，假如合同工资显示的金额比实际的工资要少，如果合同签了，那用薪资证明来证明实际工资有用吗...
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