拓宽视野，抽调精兵强将，认真细致、深入扎实地做好编制招商引资项目建议书、建立项目库的工作。要全面开放投资领域，引导鼓励外资、民资进入包括工业制造业、资源加工业、 加快推进国有企业产权主体多元化改革。在产权制度改革中，不仅要考虑经营者、员工持股，省内国有、民营企业相互参股的问题，更要高度重视引进战略合作 ...
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比如《劳动合同法》规定了对于严重违反用人单位的规章制度的以及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的员工单位可以解除劳动合同，但严重违反以及重大损害的标准问题， 合同的附件，这看似很保险很全面，实则完全是多余和有害的。因为从法理上讲，员工手册是企业单方的行为(尽管要履行一定的程序)，不必要每名员工 ...
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，因企业没有工作车，河外供电所所长打电话要求我自购摩托车，便于其开展工作，因为李曜坪是新员工，作为家长，我们无条件的配合和支持，新购了一辆摩托车，单位也 大打折扣的了。李曜坪的死亡事故，实属因当天贺派供电所的所领导不负责任，严重失职，导致很晚回家，加之夜间骑车视线不好。尤其是一天劳累严重疲痨诸多原因所 ...
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B女士于20XX年6月1日进入原告处工作，担任店长一职，20XX年8月10日，被告所管理的餐厅有大量油污加上员工操作不当酿成火灾，使原告的饭店设施被 ，遭受重大经济损失。原告认为，被告B女士作为店长，对火灾发生负有严重的管理失职的责任，应当对原告的损失承担赔偿责任。 被告的答辩： 被告B女士辩称，原告 ...
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用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动 者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经 实体上符合该种情形，而且需要严格按程序进行。 在上述6中情况下，因为是劳动者的过错行为，法律赋予用人单位即时解除劳动合同的权利。但在解除 ...
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帮我门起房子工头的工人重三楼跌下来．当时其伤者是带病工作,包工头没给予按排地面工作. 起这房子我没经手是我爸爸帮我全权包办. 但是我门没有 开始找人包工到员工意外受伤都没有参与过.全部由我爸爸一手包办.伤者当天是带病工作.工头等所有同伴包括伤者老婆也知道其是带病高空作业工作.因为包工头失职没有给予停工 ...
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我在一家超市工作，我是一名保安，因为一次我的失职从我站的岗上出去了一个小偷，后来被公司查出以后然后公司以我失职之过把我辞退了，是否要结清工资？ （小偷是我们部门的，可当时我不知道，后来才查出他是小偷，偷的东西价值400多元）...
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单位的规章制度的。3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经 单位依据以上几种情形解除劳动合同时，要注意收集劳动者存在过错的相关证据，因为只有证明解除劳动关系的过错在劳动者，用人单位才可以依法维护自身的权益。...
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加强与用人单位联系，努力解决高校毕业生就业问题。进一步做好社会保障工作。发生疫情地区的企业不得随意解雇员工，尽可能稳定就业状况。对疫情导致部分企业职工和个体经营者收入低于 和工作机制。既不能因为抓防治非典而放松经济工作，也不能借口抓经济工作而放松非典的防治。特殊时期更要从严治政，对失职渎职者，对推诿 ...
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我在一家单位工作，但是签署的合同是另外一家名称（都是一个人开的），我真正服务的是没有签署合同的，现在我提出辞职，公司要求我赔偿工作中失职造成的损失（我有部分责任），我是否该全额赔偿呢？还是赔偿一部分？公司因为这个压制我辞职的申请...
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