九二年十月十日关于国家试点企业集团劳动工资管理的实施办法（试行）根据国务院关于选择一批大型企业集团进行试点的决定精神，对国家试点企业集团劳动工资的有关问题， 决定招用职工的时间、条件、方式和数量，并到劳动部门办理有关手续；从农村招用劳动力的具体管理办法和审批程序，要按照各省、自治区、直辖市的规定执行。 ...
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企业停产时，应当按照国家有关规定发放职工停工津贴。企业违反本条规定，没有规定每月发放工资日期的，由劳动行政管理部门责令其限期改正。企业逾期或者未足额 收到复议决定书之日起十五日内，向人民法院起诉。复议机关逾期不作出复议决定的，当事人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院起诉。当事人期满不申请复议或者 ...
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和已参加当地基本养老保险社会统筹的单位)基本养老保险费的征收和管理，按照国家和省有关规定执行。第八条城镇企业职工基本养老保险登记和基本养老保险费 养老保险费滞纳金；(五)财政补贴；(六)其他收入。第十条企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的百分之二十缴纳基本养老保险费。基本养老保险缴费比例调整 ...
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，完善企业职工养老保险制度，推动养老保险制度的可持续发展，促进社会和经济的和谐，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险费征缴条例》等有关法律、 ，按时、全额缴入国库，并按照国家规定纳入财政专户管理。第十条用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保 ...
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的滞纳金；（五）财政补贴；（六）其他收入。第十条企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的２０％缴纳基本养老保险费。实行省级社会统筹前，基本养老 ，其实际缴纳基本养老保险费年限之前的按照国家规定计算的连续工作时间。第四十八条实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本规定执行。第四十九条本 ...
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管理局和已参加当地基本养老保险社会统筹的单位）基本养老保险费的征收和管理，按照国家和省有关规定执行。第八条城镇企业职工基本养老保险登记和基本养老保险费征缴管理 ；（五）财政补贴；（六）其他收入。第十条企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的百分之二十缴纳基本养老保险费。基本养老保险缴费比例调整由 ...
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将符合国家政策规定，通过合法经营和职工诚实劳动所获得的集体劳动报酬分配给职工个人的全过程。搞好企业内部工资分配应遵循以下基本原则：（一）企业职工工资随 的重要依据之一。目前，对企业职工考核增资应克服政出多门的状况，实行劳动部门归口管理。各地区、各部门拟定的企业职工考核增资的有关规定和办法要报劳动部审核 ...
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法律（1）条国务院部委规章（1）条第二条本规定适用于广东省境内的所有企业和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工 直系亲属，直至失去供养条件为止。供养直系亲属的范围、条件，按国家有关规定执行。生活补助费的３０％根据每年本市、县企业职工工资增长情况，定期调整。第十条享受 ...
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当地人保公司规定。第八条本规定所称“工资总额”，包括企业发给职工的工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。具体计算以国家统计局的规定为准。第九条参加本保险的集体企业 九八九年七月一日起在全省试行。过去省政府、省有关部门的规定同本规定相抵触的，一律以本规定为准。附表：职工养老金领取标准计算表单位：元－－－－－ ...
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九二年十月十日 关于国家试点企业集团劳动工资管理的实施办法（试行）根据国务院关于选择一批大型企业集团进行试点的决定精神，对国家试点企业集团劳动工资的有关问题， 决定招用职工的时间、条件、方式和数量，并到劳动部门办理有关手续；从农村招用劳动力的具体管理办法和审批程序，要按照各省、自治区、直辖市的规定执行 ...
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