本酒店有权劝其离职或作暂时调离工作岗位，调换工种处理。3．试用期及工资（1）应聘职工试用期一般为一至三个月。在试用期内，视其表现，酒店有权 天，超过___小时按___天计算，旷工一天算___天，按员工每月实际工资计算，予以扣除（连续旷工三天作为自动除名）5．工资结算：酒店每月___日将发上月工资，遇 ...
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一强烈拒绝并声称要报案且追究保证人责任，要求申诉人写辞职报告，申诉人本属弱势，只好答应身体好一点就回去交接工作。可是接下来，申诉人婆婆于3月28日检查出来 ；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；试用期包含在劳动合同期限内；第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 ...
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就其在试用期内担任设定职位的服务而具有根据本部享有利益的资格。就本条文而言，根据第15条条文可无须理会的任何服务期中断，在决定人员是否 (1980年第123号法律公告) (d)人员必须是由于所属部门改组以节省开支或提高工作效率而须退休者；或(1988年第352号法律公告) (e)人员必须是由于公众利益 ...
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，张宗良在金冠公司工作期间，金冠公司没有支付工资给张宗良。张宗良于2005年3月14日，在试用期内以业绩差为由向金冠公司辞职。原审法院认为： 金冠公司和 试用期间每月3000元的工资的支付是否以张宗良完成约定的业绩为前提。经查，双方所签劳动合同对张宗良的年度业绩要求和张宗良在试用期内及试用期满后的收入 ...
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辞职或解雇，而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续） * 辞职：试用期过之后，职员辞职需提前一个月通知公司，到职日期结算工资，但不结算任何福利 * 或重新试用* 原则上对公司四、五岗的正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工资，由经理办公会决定是否给予升档。对于收入达到或超过本岗位平均档 ...
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岗位津贴300元、绩效工资200元，合计1,200元（试用期期间为1,000元）。被告在原告处工作至2009年2月13日。2009年2月22日， 予以确认。双方当事人存在如下争议：原告是否应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金原告认为：被告是搬运队的白班和晚班班长，主要工作时间为晚班，负责搬运货物以及货物 ...
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辞职或解雇，而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续。） 辞职：试用期过之后，职员辞职需提前一个月通知公司，到职日期结算工资，但不结算任何福利。 自动 或重新试用。 原则上对公司四、五岗的正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工资，由经理办公会决定是否给予升档。对于收人达到或超过本岗位平均档 ...
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关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，并经重庆市江津区劳动和社会保障局批准确认。虽然原、被告签订的劳动合同中约定了试用期和试用期工资，但在实际 。本案中，上诉人首先向被上诉人提出辞职，要求解除劳动合同，并非被上诉人要解除上诉人的劳动合同，因此，原审法院认为不应由被上诉人支付经济补偿金和赔偿金是正确的 ...
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关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，并经重庆市江津区劳动和社会保障局批准确认。虽然原、被告签订的劳动合同中约定了试用期和试用期工资，但在实际 。本案中，上诉人首先向被上诉人提出辞职，要求解除劳动合同，并非被上诉人要解除上诉人的劳动合同，因此，原审法院认为不应由被上诉人支付经济补偿金和赔偿金是正确的 ...
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一位不问其是否为议员、但他认为能够获得议会信任票的人担任总理。共和国总统必须授权按上述方式任命的总理解散议会举行大选。第三十八条第一款如总理辞职或议会依照 规定。第三款法律规定，普通法官被正式任命前应有三年的培训试用期。依照法律的规定，试用法官在试用期间也可执行普通法官的职务。第四款只有根据法院的刑事 ...
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