您好，我于2013年8月在现在公司上班，当时是大学生还没毕业，但是公司可以网上签约，可是却并未与我签约，2014年7月拿到毕业证，但后面公司还是未与我签订劳动合同，并且工资一直低于市区最低工资。在2014.8月发生工伤，但是公司没投五险，没法做工伤鉴定，公司为 ...
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法律关系是两种不同性质的法律关系，二者之间不存在内在的牵连关系，即双方建立实习合同关系不应受到尚未建立的劳动合同关系的约束，旅行社不能以预先设定劳动关系 几个方面来防范： 1、对于实习的大学生来说，找到一份适合自己的实习工作，并签订书面的实习合同是必要的，实习期间，认真遵守合同条款的有关约定，不仅可以 ...
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特点，笔者认为，在本案中，赵某虽然与公司之间签订了所谓的劳动合同，但不能忽视的是，赵某在公司实习工作期间，其学生身份是没有改变的。学生这一 于培养学生的实际工作能力，其次方可考虑适当分配给实习生一些力所能及的工作，也就是说，接收学生实习的目的重在教而不在用。而在本案中，公司明知赵某等实习生没有任何实际 ...
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。09年11月，我在一家公司开始试用。12月与公司签定劳动合同。签合同时按照工作人员要求把劳动合同期限里的“试用期”一项的时间给划掉了。合同生效日期 是否还可以按照对待新毕业的大学生那样让我实习6个月。 2.实习期是否应该算作试用期。如果算，那按照法律我是否至少应该签订3年的合同。然而，我签的合同里 ...
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您好 我是一名今年6月份刚毕业的大学生。于2013年1月在学校的安排下进去宁波一家染整厂实习，实习期间不慎左手卷入轧车。现在的情况是按照医生 学校还是企业承担 或者是自己要承担多少 6月份跟企业签订了劳动协议 到现在尚未解除 但是没签劳动合同，现在要面临解除劳动协议的问题 如果解除了那是不是以后的费用 ...
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我是今年3月1日来这公司的，现在工作5个月了，就签订了个实习合同，实习合同里是从3月1日签到5月31日（6月毕业），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工），但一直以没有毕业证为由不签劳动合同。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式 ...
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月2日，被告进入原告处，从事销售工作，同月17日，原、被告签订一份书面劳动合同，主要约定期限自2008年12月2日起至2012年12月1日 ”的网站，被告的工作就是联系各大院校，促成学校和原告签订项目合作合同，学校安排应届大学生到该网站模拟实习。原告提供了《XXXXXX集团销售管理制度2009》和《网 ...
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本人目前任职一家公司的招聘专员，现招聘应届生来我司工作。在他们未拿到毕业证的时候我司可以提供工作岗位，此时是否必须签订正式的劳动合同呢？如果非必须，是否意味着可以用实习协议代替？如果签订协议，是否必须购买社保呢？...
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我的情况是这样： 我是一名10年毕业的大学生，10年3月中旬 我进入到哈尔滨一家外贸公司办事处实习，公司主要招聘驻俄罗斯财务人员，与我的专业对口， （注：上面有3000元的违约金），并于9月11日与公司签订了期限为3年的劳动合同，内容中含有 违约项目：1.就业协议 3000元 2. 签证费用和工作许可 ...
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您好，毕业在即，我在上海外高桥集团下分公司实习了4个月，和人事部沟通多次均不同和我签署就业三方协议，只同意签署劳动协议。学校称上海本地生源必须凭三方 发展问题，有人说不重要有人说重要。我认为这是作为全日制大学生基本的权利，既然公司同意和我签署劳动合同，我又是本地生源不需要解决户口问题，为何公司始终不肯 ...
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