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份工作,但要求半月就职。可是原公司必须要一个月后才能办理离职并开离职证明。现在如果自离,没有离职证明,那该怎么转保到广州?是否原公司停止缴纳我的 先过试用期才能签劳动合同,那试用期内保费能否自己先在中山交? 我听说大学生转移到本地的户口和本地居民的户口有所区别,那离职后能否自己在本地社保局继续交社保? ...
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我是2014年6月才毕业的大学生,现在是实习阶段,2013年12月我应聘到深圳的一家企业工作,当时签订了3年的劳动合同,试用期是6个月。工作到2014年3月的时候我自动离职了,没有经过企业的同意,离职那天距发工资的时间很近,所以我拿到了上个月的工资,现在已经是4月底了, ...
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对社会认知不深,恳请帮助。于2012年9月3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天,没有签订任何劳动合同,但签了一份所谓的培训协议 还说要核对,尽管核对了也只能支付我第一个月的工资,第二个月是我自动离职,等于自动放弃工资。工资一个月是1500底薪+提成。因为我第一个月没有业绩,所以工资 ...
//www.110.com/ask/question-1290327.html -了解详情
您好!我是一名2010年即将毕业的大学生,09年7月份开始在一家酒店实习,工资600/月,酒店和学校的协议是实习到10年4月份为止。在09年12月份 合法,我现在应该如何做才可以正常离职领回我的应得工资!我的辞职信已交可是酒店不批!现在离辞职信上交已经有5天时间,我现在是试用期!酒店说他们没批我走了 ...
//www.110.com/ask/question-86622.html -了解详情
发了个短信回复过去,找了个理由。委婉的告知不去公司上班了。因为我还是大学生实习期,打算年后应该去好一点的公司发展。她也没有发任何回信!第二天,深夜我又 ,也没有培训直接培训了。 2)我是实习生,是他们的试用期。也要跟正式员工一样提前15天并坐满15天才能离职吗? 3)在上班的那段时间,我都没有偷懒过, ...
//www.110.com/ask/question-870811.html -了解详情
我是大学生,刚毕业,已经和公司签订劳动合同,试用期3个月,现在已过2个月,我想辞职,(1)请问我需要支付在毕业前和公司签订的三方协议上的违约金吗?(2)公司扣工资合法吗?(3)在获得离职批准之日起一个月后,公司不再出具调动档案和相关户口的证明,公司的作法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1164053.html -了解详情
您好,我是2011年7月到公司报道并将报到证上交到本单位人力,但是我在2012年8月办理离职时才发现报到证上人事局盖章的日期是2011年10月也就是说我现在离职将没有干部身份,我们公司人力解释说是因为有三个月的试用期,报到证拿到人事局盖章了就要上社保,但是试用期人员是没用保险 ...
//www.110.com/ask/question-1158908.html -了解详情
月计算。目前是实习的第三个月,准备离职,公司坚持说扣一个月工资1160(1160是合同上规定的试用期的工资,实际上是一个月1800),其中第二条约定是手写的。现在该怎么办,应不应该接受扣工资,合同上约定的合法吗?我们是应届毕业的大学生...
//www.110.com/ask/question-652099.html -了解详情
您好,我想咨询一下,有关刚毕业大学生,在某公司工作未满三个月(试用期),我提出不干了,公司一开始让我们走了,但是没有给我开最后一个月的工 公司最后给出的解决方法是,我们拿出五百块钱的培训费才能开剩下的工资,当初并没有这项离职条件,是他们后加的,我和公司当初签了试用合同,上面也没有这一条,我应该怎么办, ...
//www.110.com/ask/question-182371.html -了解详情
须在其公司培训及就职共计7个月,同时还注明了培训期间的培训费用、及如中途离职还要额外再缴纳若干违约金。 现在我在该公司实习了一个多月了,公司还以各种理由推脱不让转为试用期,所以我想离职。 请问我如果离职都需要承担什么责任? 如果离职需要提前多少天告知公司? 谢谢您能抽出宝贵的时间来帮助 ...
//www.110.com/ask/question-1403490.html -了解详情
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