在企业所得税前扣除。二○○七年四月二十八日附：国家税务总局关于印发《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局 、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。?テ笠狄苑腔醣倚问礁? ...
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、奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。 企业以非货币形式给实习生 的实习生报酬高于允许税前扣除工资标准的，按照允许税前扣除工资标准扣除；实际支付的实习生报酬低于允许税前扣除工资标准的，按照实际支付的报酬税前扣除。第十一条 ...
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执行。江苏省国家税务局二OO七年六月二十九日附：国家税务总局关于印发《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方 奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。企业以非货币形式给 ...
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实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税(2006)107号)，税务总局制定了《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。国家税务总局二 、奖金、津贴、补贴(含地区补贴、物价补贴和误餐补贴)、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。?企业以非货币形式给 ...
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、奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。?企业以非货币形式给实习生 的实习生报酬高于允许税前扣除工资标准的，按照允许税前扣除工资标准扣除；实际支付的实习生报酬低于允许税前扣除工资标准的，按照实际支付的报酬税前扣除。第十一条 ...
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报酬有关所得税政策问题的通知》(财税(2006)107号)，税务总局制定了《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。 国家税务总局二 、奖金、津贴、补贴(含地区补贴、物价补贴和误餐补贴)、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。? 企业以非货币形式给 ...
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用人单位之间也没有建立起事实或者法律上的劳动关系。 由于不存在劳动关系，所以实习生在劳动中受到伤害，确实很难按照劳动法或者工伤保险条例的有关规定，向用人 学生的合法权益。 在目前的情况下，既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴，那么，劳务合同纠纷虽然不适用《中华人民共和国劳动法》调整， ...
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、工具、办公用品以及工作所需要的其它用品。互相聘请的工程技术人员和互相派遣的实习生，有权享受本国和所在国政府的法定假日。双方互相聘请的工程技术人员，每工作十 直接税款。第十二条双方互相聘请工程技术人员和派遣实习生的人数、专业、工作和培训时间等具体事宜，将在签合同时商定。第十三条本议定书自生效之日起， ...
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、工具、办公用品以及工作所需要的其它用品。互相聘请的工程技术人员和互相派遣的实习生，有权享受本国和所在国政府的法定假日。双方互相聘请的工程技术人员，每工作十 直接税款。第十二条双方互相聘请工程技术人员和派遣实习生的人数、专业、工作和培训时间等具体事宜，将在签合同时商定。第十三条本议定书自生效之日起， ...
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介绍（包括公司简介、规模、工作及生活环境、员工的福利待遇等）。 2) 实习生遴选标准、实习时间及人数需求。 3) 乙方学生在甲方实习期间的相关待遇（如 以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资福利待遇和提供实习劳动保护条件。 6、 ...
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