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月4日生,住安徽省XX。原告上海XX有限公司诉被告上海XX有限公司、被告XX承揽合同纠纷一案,本院于2010年8月20日受理后,依法适用简易程序,由 经案外人XX介绍,于2010年7月26日签订产品购销合同合同约定由被告XX公司为原告加工套装工作服16,500套,加工款为每件人民币17元(以下币种同 ...
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上海××劳务服务有限公司(以下简称被告一)、上海××厂(以下简称被告二)劳动合同纠纷一案,原告岳××于2010年5月31日提起诉讼。本院于同日受理 1500元;7. 要求被告二支付2009年年终奖600元;8. 要求被告二支付工作服押金50元;9. 要求被告二支付2010年1月至3月误工费2880元; ...
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在被告厂区内工作,应该遵守被告的安全规定。以上事实,有仲裁裁决书、《分包合同》、上海某某建筑安装工程有限公司工商登记信息及双方当事人陈述等证据佐证,经庭审 实际上已由被告承包给某某公司,阚某某即为某某公司与被告签订分包合同的委托人。原告提交的工作服照片等证据,只能证明其在被告厂区内工作,无法认定原告与 ...
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问他能不能转正了能不能签合同,熊文崇就是公司的总经理一直含糊其词不愿意正视这个问题。到9月份了天气凉了杭州宝荣公司要定制工作服我就问熊总我是不是要订 一笔公司负责这笔钱的,我留了底。但9月份的时候我由于自己一点私事辞职了,但是工作服在做,但是没有做好。我就跟熊总汇报了这个情况,我离职走的时候他也没有说 ...
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7月进公司,13年3月辞职的。下面有几个问题咨询一下。 第一:签订劳动合同的时候没有给我们看内容,里面一切都是空白的,只叫我们签字。而且合同 的钱,现在我辞职,公司强制性要求在我工资里扣另外70%的工资,也就是说工作服强制扣了1000员,请问是否合法。 另外由于签订的劳动合同我们并没有拿到,所以不知道 ...
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到公司已经10个月了,至今未签合同.综合保险也只交了5个月的. 今年夏天的时候公司给每人定了2套工作服,质量很差,不透气穿着扎人!地摊上五六块钱 ,我穿的话肯定是套在自己平时穿的衣服外面的,这样夏天真的很热啊~现在公司说不穿工作服看见一次扣100,我一天的工资才六七十的!请问这样的情况我该怎么办~非常 ...
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被告北京铂洛德国际化妆品有限公司于二O一O年三月二十九日签订的《万千诱惑产品专卖店合同》;二、被告北京铂洛德国际化妆品有限公司于本判决生效之日起十日内返还原告 本判决生效之日起十日内返还被告北京铂洛德国际化妆品有限公司收银机一台、工作服二套、发质检测仪一台以及剩余的库存产品(库存产品清单详见附表);五 ...
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违法解除劳动合同的赔偿金5644.64元。原告田XX提供如下证据材料:一、工作证,证明原告为被告的职工;二、被告的注册商标“XXXX”及原告所穿工作服的照片 认为上述证据与被告无关;对证据二中的注册商标表示与本案无关,对原告穿着工作服的照片的真实性持有异议;原告提供的证据二中被告的注册商标,与双方争议 ...
//www.110.com/panli/panli_20920920.html -了解详情
办理终止劳动关系的申请,10月4日被告通知原告办理解除劳动合同的相关手续,进行工资结算并退回工作服,之后原告再未到被告处。被告曾草拟一份终止劳动合同 原告办理相关手续,向原告支付了4.5天的工资合计210元,原告向被告退还工作服。2008年12月2日,原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会提出申请, ...
//www.110.com/panli/panli_19822613.html -了解详情
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