政策以市劳动和社会保障局、市财政局《关于二OOO年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》沪劳保综发[2000]18号和上海市财政局《关于转发国家税务总局＜ 实行总量调控办法范围内的企业，其工资发放和成本列支总额度，不得突破总公司当年经批准的清算数。如突破的，其超过部分的工资总额应调整当年课税所得额， ...
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发放的失业保险金基础上予以提高。个别地区原发放标准达不到原当地最低工资标准的60％－70％比例的，应先按此比例提高后，再提高30％。对 计算；3、缴费年限含视同缴费年限。)今年已按自治区劳动厅《关于1999年我区企业退休人员养老金自动调整标准的通知》(桂政劳险字(1999)45号)进行了养老金正常调整 ...
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以市劳动局、市财政局沪劳综发[1998]11号《关于1998年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》和市财政局沪财企一[1998]216号《关于转发国家税务总局的通知》以及本通知规定的政策为依据。 2.有以下情况的，在计算1998年实现税利时可作适当调整。(1)由于市政重大工程实施项目 ...
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打包、托运、装卸运输、建筑安装、修理修配、出租汽车和科技等特殊行业和强劳动行业的城镇集体企业为8400元，乡镇集体企业为7380元。(3)绝对额人均计税工资标准 标准调整而调整基数。 五、对集体企业实行计税工资标准后，企业当年度实际工资数未超过本通知规定计税工资标准的则应按实扣除，但企业实际发放数不得 ...
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。现将有关事项通知如下： 一、进一步统一思想，切实提高对保工资重要性的认识各区县及有关部门要真正认识到确保行政事业单位干部职工工资发放是落实江泽 的要求，进一步加大调整支出结构的力度，规范财政资金供给范围。财政支出安排的重点要转向保证政权建设的需要，保证行政事业单位干部职工工资发放和补充社会保障资金 ...
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《市政府办公厅转发市计委等八部门关于处理本市国有企业库存积压产(商)品实施意见的通知》(沪办发[1997]54号)规定，按市财政局、市国资办沪财企一[1997]157 的企业，其工资发放和成本列支的总额度，不得突破总公司当年经批准的清算数。如有突破的，其突破部分的工资总额要相应调整当年课税所得额，缴纳 ...
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奖金、津贴、补贴和其它工资性支出，都应计入企业的工资总额。2．经批准试行自主决定工资水平办法的企业，其工资发放仍按规定按实列支，不进行工资清算 政策，以市劳动和社会保障局、市财政局《关于2006年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发〔2006〕13号)和上海市财政局、国税局、地税局《 ...
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为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，现将调整北京市失业救济金发放标准的有关问题通知如下：一、失业救济金调整后的发放标准：(一)连续工作时间 私营企业、个体工商户和其它城镇企业。 三、失业保险金的缴纳(一)失业保险费的缴纳1、用工单位按职工工资总额的1%缴纳失业保险费；2、职工个人，按每人 ...
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的范围。2．凡经批准试行自主决定工资水平办法的企业，其工资发放仍按规定按实列支，不进行工资清算。二、工资清算的政策1．2005年企业工资 政策以市劳动和社会保障局、市财政局《关于2005年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2005]22号)和上海市财政局、国税局、地税局《关于转发 ...
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以下简称《手册》)，现将有关问题通知如下： 一、凡属于国家统计局规定的工资总额组成范围的，发给职工个人的工资、奖金和按国家规定发放的津贴和补贴等，均应纳入 而需调整工资总额计划时，各单位可根据实际情况，每季度调整一次，并按规定经过批准。 三、上述工资总额计划由各区、县、局、总公司及中央在京单位形成管理 ...
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