上班时，主管让我们下班后找他，下班后，主管跟我说，因为违反酒吧规定，上级决定开除我，工资也全部拿不到！ 我的当月工资应是次月16日领取的，2014年1月 一个月十一天的工资吗？ 2、没签订劳动合同，是否可以让公司给予补偿？、 3、2月4日事情发生时，只有给口头警告，之后继续正常上班。2月4日至2月11 ...
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您好，我公司的员工，在一个月内迟到6次，按公司考勤制度规定，迟到三次以上，严重者可辞退。现在对她进行辞退处理，她不认可，要求公司赔偿她一个月的 。但公司现在所有的员工都知道是早上8点上班，她说她不知道，这个理由充分吗？然后她的试用期是3个月，她过了试用期一个星期。她要求补偿她一个月的正式工资，这个要求 ...
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我是1个在ktv上班的员工，因客人喝完酒，酒剩下十几支没喝完，我把酒存在自己名下违反了公司禁令，公司给予无薪资开除，接近3000多元工资没发得到，公司给我的说法是这是公司规定，我只想拿回自己的劳动成果，再说那个酒水客人买过单，公司说那是公司的东西 ...
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我是1个在ktv上班的员工，因客人喝完酒，酒剩下十几支没喝完，我把酒存在自己名下违反了公司禁令，公司给予无薪资开除，接近3000多元工资没发得到，公司给我的说法是这是公司规定，我只想拿回自己的劳动成果，再说那个酒水客人买过单，公司说那是公司的东西 ...
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您好，我公司的员工，在一个月内迟到6次，按公司考勤制度规定，迟到三次以上，严重者可辞退。现在对她进行辞退处理，她不认可，要求公司赔偿她一个月的 。但公司现在所有的员工都知道是早上8点上班，她说她不知道，这个理由充分吗？然后她的试用期是3个月，她过了试用期一个星期。她要求补偿她一个月的正式工资，这个要求 ...
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工作，但是《条码标签使用规定》中并没有明确是以怎样的形式下发，没有明确具体怎样做好记录，没有此项制度的相关培训。因违反公司规章制度，公司想让我自己写辞职单，我不写。调离岗位，是否需要合同变更。如果公司开除我，是否有补偿金。...
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企业，除国家规定的收费项目和路桥通行费、证照费外，其他收费一律减收百分之二十。 （三）外商以高新技术成果出资入股的，作价总金额可以达到公司注册资本的 的收费行为，应加强监督、纠察，加大执法检查力度。 对违反国家和本省有关规定，擅自设立行政审批事项和行政事业性收费项目的，由本级或者上一级人民政府令改正， ...
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购买冬枣，刚称完称就不让封袋口，应邀从袋里拿出冬枣来吃，根据超市规定顾客若是没买单就不可以在超市里吃，而这位顾客却坚持说：称完就是她的 我，我一听闷了，我为了超市利益，遵守超市规章制度，竟要接受开除的待遇，这对我及全超市员工是不公平的，职业不分贵贱，为什么我们就要低人一等呢，为什么要我们骂不还口，打不 ...
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到食堂当时拿了一张抬头写着 公司11年9月9日职工代表大会通过的56项规定，我已经阅读并同意以上规则。下面是那些员工姓名后面就是签字，当时我们也不知道 他们就说签字就行了，我们部门所有人就签了字。 然后现在我在公司违反规章制度他们依据这个56项规定来开除我我该怎么办？求指教？我如果起诉法院开除违法要求 ...
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工作4年了,合同还有2年才到期! 近期因为触犯了一条防损十条上的有关规定,(私自帮顾客积分)今天找我谈了话还做了笔录最后要我签字画押,被 , 所以劝我还是辞职! 但是防损十条上的有关规定是, 如果触犯了上面的任何一条,对促销员进行清退处理,员工开除! 我请求他们开除, 但他们不想赔付我失业金,没有开除 ...
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