工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，超过规定的期限支付工资都是违法的。所有这些规定， 低于最低工资标准支付（货币）工资；（4）以劳动者违反规章制度为由，扣减劳动者工资而支付低于最低工资标准的工资；（5）以违法订立的协议、合同为据，低于 ...
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工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，超过规定的期限支付工资都是违法的。所有这些规定， 低于最低工资标准支付（货币）工资；（4）以劳动者违反规章制度为由，扣减劳动者工资而支付低于最低工资标准的工资；（5）以违法订立的协议、合同为据，低于 ...
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关系应当订立劳动合同。第五章第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 为了使劳动法得到贯彻，国家又颁布了多部 处理完了吗？对不法雇主违反劳动法，超时加班，克扣工资不处理了吗？对触犯刑律，非法拘禁，殴打工人（有一个民工因上厕所被怀疑逃跑被打手将右手打断）的 ...
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特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并没收个人全部财产。追缴其违法所得发还广州商业银行。 判决结果一出，立刻引发各方热议。本案争议的焦点 的真实身份、使用自己的工资卡、公开取钱，不能算作是秘密窃取，只能算民事上的不当得利。许霆跟寻常人一样，大摇大摆地进入了一个场所，用自己的 ...
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要求管理人必须参加执业责任保险。关于行政责任，则应根据破产管理人可能的违法行为，在罚款、暂扣或吊销从业人员资格证、责令停业整顿、取缔经营资格等方面作出相应的 20％）对职工劳动债权进行清偿，或者考虑对职工劳动债权的范围设定种类或时限（如最近一年的工资、劳保费用等）予以优先清偿。当设定上述条件后，职工 ...
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处罚的同时，按照有关规定记入黑名单并向社会公布。加大对违法违规用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至 以保证书的方式放弃自己的工资，简直是置法律威严而不顾！黄永军等人还告诉调研员：2013年2月7日下午，信访局一个姓李的副局长给付伟杰一摞保证书 ...
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处罚的同时，按照有关规定记入黑名单并向社会公布。加大对违法违规用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至 以保证书的方式放弃自己的工资，简直是置法律威严而不顾！黄永军等人还告诉调研员：2013年2月7日下午，信访局一个姓李的副局长给付伟杰一摞保证书 ...
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处罚的同时，按照有关规定记入黑名单并向社会公布。加大对违法违规用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至 以保证书的方式放弃自己的工资，简直是置法律威严而不顾！黄永军等人还告诉调研员：2013年2月7日下午，信访局一个姓李的副局长给付伟杰一摞保证书 ...
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的同时，按照有关规定记入“黑名单”并向社会公布。加大对违法违规用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质， 以“保证书”的方式放弃自己的工资，简直是置法律威严而不顾！ 黄永军等人还告诉调研员：“2013年2月7日下午，信访局一个姓李的副局长给付伟杰一摞 ...
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相对人的合法权益，行政相对人即可寻求行政法上的权利救济。而劳动基准法所规定的工资、工时、休息休假、安全卫生等劳动条件，却大多是指向劳资双方的，即 （1）劳动监察程序 当用人单位不履行劳动基准义务时，常由劳动行政部门代表国家对违法的用人单位进行检查、纠举并给予惩罚，直接强制其履行法定义务。当然，劳动 ...
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