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用人单位对擅自离职承担哪些举证责怀孕两个月单位口头让我回家休息,生产完后回单位,单位却说我是擅自离职...
//www.110.com/ask/question-2106886.html -了解详情
就没有当天的工资。 培训合同上面说明要从培训结束起为公司服务1年以上,不经领导同意擅自离职要赔偿培训费用2万元,培训都是公司内部进行的培训,其实就是我自己在那里摸索, 老师(注:培训老师也是公司员工),现在我不想在这个公司做了,但是上级不同意,我又怕擅自离职要赔偿2万元,请大家帮帮我!告诉我该怎么办!...
//www.110.com/ask/question-1228281.html -了解详情
我在一个酒店上班没签合同做了20多天就不做了 经理说我擅自离职不给工资 她说什么要提前15天申请不算擅自离职 合法不?...
//www.110.com/ask/question-631226.html -了解详情
我想咨询1下,合同到期,老板压着工资不让走,不批准离职,说如果未经批准擅自离职1分钱都没有,我该怎么办...
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跟领导提出离职,但自己实在呆不下去了,12.6日擅自离职了,我知道会面临处罚,也没有理会,12.25日领取11月份的工资,可是我现在咨询人力资源的人员, 工资不发放了,原因是品牌停发了,但实际上我11月份是有工资的,因为我自动离职,部门的停发我工资合法吗?面临的处罚我愿意接受,可是停发工资,甚至说是我 ...
//www.110.com/ask/question-1336684.html -了解详情
儿童家长的思想负担。 康复中心现在的态度是由于此员工的岗位特殊,而且现在没有人能办理交接,如果她现在擅自离职会造成儿童的康复进程受影响。需要到3月份才能做交接工作和批准她离职。 此员工的态度是她要赶着跳槽,如果等到3月份,她可能会丧失一个机会。 请问这个情况用人单位 ...
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员工擅自离职,就是未办理离职手续,公司应如何处理...
//www.110.com/ask/question-733550.html -了解详情
我12月18日进公司,当日签订合同,试用期3个月。合同只有公司一份,员工没留底的。3月18日发邮件并打电话通知经理离职。他同意并说找个人交接我的工作,22号下午我离职了,但没交接。4月15号发工资,经理说我擅自离职,不给结算工资!工资要不回,怎么办!请问,公司不给我发工资,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-429809.html -了解详情
我单位与劳动者未签定劳动合同(他已经擅自离职23天,今天向劳动部门投诉) 但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失 请问如何赔偿?劳动者是否需要赔偿我单位? 谢谢! 急~~~...
//www.110.com/ask/question-61819.html -了解详情
,情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符,干了不到三个月,因不适应此生活,未办理正常辞职手续擅自离职,返回学校,回到学校后得知,档案被掉到了公司,于是回到公司,请管理人事的开据一份解除就业协议证明,从而调回档案,但是公司以未正常辞职为由,拒绝开据证明,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-2226671.html -了解详情
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