不得超过受聘人员法定的退休年龄。 ? 转业到事业单位的军官 ， 本人要求签订无固定期限聘用合同的 ， 聘用单位应当与其签订。第八条 聘用单位聘用新进人员 ， 可以 的重要依据。第四十一条 事业单位的聘用合同文本 ， 由省人事行政部门制定统一样式。第四十二条 聘用合同签订后，经事业单位主管部门审查，应当 ...
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第二条 范围与对象1、新增岗位新招用下岗失业人员并与之签订一年以上期限劳动合同的各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)；2、 的组织章程、业务范围和财务制度；章程和管理制度应体现其宗旨；(二)有独立固定的服务场所和必需的设施；(三)具有三名以上获得职业指导资格和劳资管理人员 ...
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安置费时，可考虑按职工工龄长短确定发放标准。同时清算组要与职工签订自谋职业协议书（样式附后）。第十条职工领取自谋职业安置费后，应将档案存放到市、区（ ）、＂五一＂劳动奖章获得者、初次分配在破产企业的复员、转业、退伍军人以及伤残等级为５至１０级的工伤职工被有偿安置后本人要求签订无固定期限合同的，安置单位 ...
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密集型小企业、集中使用残疾人或自谋职业的军队退役人员且与其签订1年以上期限劳动合同的企业，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过150万元， 年底前，全市乡镇就业服务机构的服务场所面积要达到100平方米以上，村要有固定的公共就业服务场所。加强公共就业服务机构信息化建设。2008年底前，全市街道 ...
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记录进行控制，制订记录的目录清单或样式，规定记录的标识、贮存、保管、检索、处置的职责和要求，确定记录的保存期限。记录应清晰、完整、不得 背景或相关从业经验，并且考核合格后方可上岗。 (1) 查看专职检验员任命文件和劳动合同；(2) 查看专职检验员学历或职称证件；(3) 查看专职检验员培训档案或记录；少 ...
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事”。 《侵权法重述》规定：“商业秘密的定义：一件商业秘密可以包括任何配方、样式或任何信息的编辑产品，其在某人的商业活动中被使用，且由于这种使用给该 进行修改，规定劳动合同中的“竞业限制”条款，对企业的高层管理人员和知悉商业秘密的人员，离开所在企业另行择业时，进行必要的限制，规定其在一定期限内不得到与 ...
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的事”。《侵权法重述》规定：“商业秘密的定义：一件商业秘密可以包括任何配方、样式或任何信息的编辑产品，其在某人的商业活动中被使用，且由于这种使用给该 进行修改，规定劳动合同中的“竞业限制”条款，对企业的高层管理人员和知悉商业秘密的人员，离开所在企业另行择业时，进行必要的限制，规定其在一定期限内不得到与 ...
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.进一步规范裁判文书制作。作为与《解释》配套的成果，我们正在制定人民法院诉讼文书样式，全面梳理、规范民事诉讼涉及的法律文书，制定可操作性规则，以此促进人民法院诉讼 报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上 ...
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份，拟证明三被告间的承包、分包建筑合同关系。3、事故现场照片4张，拟证明造成事故发生现场使用的吊机样式、固定模式。4、绥宁县城乡规划管理局有关刘 持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能 ...
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无因走私违法行为被海关撤销注册登记许可记录；(八)有符合从事报关服务所必需的固定经营场所和设施；(九)海关监管所需要的其他条件。第十条 申请报关企业注册 单位管理人员情况登记表》(见附件3)；(七)报关企业与所聘报关员签订的用工劳动合同复印件；(八)其他与报关注册登记有关的文件材料。第三十五条 进出口 ...
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