法律问题，比如：该竞业禁止协议是否有效?竞业禁止生效要件是什么?竞业禁止协议中是否应当规定适当补偿，怎样补偿方为合理?违反竞业禁止协议应当承担何种责任? 带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。订立营业禁止合同是权利人保护自己商业秘密的一种手段，无保护商业秘密需要而订立的竞 ...
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裁决公司违法解除，并支付经济补偿金。公司不服仲裁裁决，向法院起诉，法院以员工违反董事及高级管理人员忠实义务为由，判决有权单方解除劳动合同。 单位在解除员工 以外，如果不担任任何董事或者经理等职务，仅参与投资另一家同类公司，是否一定违反竞业禁止义务？在公司法规定了向公司权力机关尽到通知义务，并获得权力 ...
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裁决公司违法解除，并支付经济补偿金。公司不服仲裁裁决，向法院起诉，法院以员工违反董事及高级管理人员忠实义务为由，判决有权单方解除劳动合同。 单位在解除员工 以外，如果不担任任何董事或者经理等职务，仅参与投资另一家同类公司，是否一定违反竞业禁止义务？在公司法规定了向公司权力机关尽到通知义务，并获得权力 ...
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峰公司为第三人，后经过几次开庭后，东方公司撤诉，又到本院以违反竞业禁止约定为由进行本案诉讼。在石景山法院的相关开庭笔录中记载，原告东方公司不 竞业禁止义务的关键是东方公司支付的4万元是否是竞业禁止补偿金。 用人单位与劳动者之所以可以设立竞业禁止合同是为了平衡劳动者和用人单位之间的权利和义务。一方面， ...
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其同意。(2)进行前项交易的董事,须及时将有关该交易的重要事实,报告董事会。(3)董事违反第一项的规定,为自己进行交易时,董事会得将其视为为公司而进行者。德国《 通常认为该行为是有效的。我国立法也没有把董事违反竞业禁止的行为作无效或可撤销处理，即不论当事人是否知情，该行为本身有效。 对第二个问题，笔者 ...
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借鉴。 （二）、公司应成为损害赔偿请求权主体 对于我国公司法是否已经将损害赔偿作为公司对董事违反竞业禁止义务的救济措施，目前学界存在争议。一种观点认为，我国 。对后一种观点及其解释，笔者不敢苟同。我国新公司法第15条规定董事因违反法律、行政法规或者公司章程的规定给公司造成损失而对公司承担赔偿责任时，有 ...
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收入，公司可行使归入权；如果行为人违反竞业禁止义务，所得收入甚少，公司即使行使归入权也不足以弥补公司的损失，公司是否可以请求赔偿，公司法并没有明确规定 有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职，或者自己生产、经营与原单位有竞摘要：随着我国市场经济的逐步完善和发展，商业密码侵权案件不断出现，为保护商业 ...
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在企业内服务，有学习或接触到特殊专门的业务范围内，否则，竞业禁止就失其因果性。当然，有关是否为受保护之特殊知识，企业主应负举证责任。（六）竞业 约定竞业禁止，要分别情况予以对待。如果竞业禁止条款存在于劳动合同中，当事人违反竞业禁止的约定，应认定违反劳动合同而产生的纠纷，根据现有的法律安排，由仲裁部门 ...
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自应享有“停止侵害请求权”。若股东先发现董事违反竞业禁止义务，有权要求公司对董事行使“不作为请求权”，同时，这种请求权的存在应该不以董事是否存在过错为限，而应该以客观上 ，自公司知道或应当知道之日起计算，比两年的实效限制更短。但自董事违反前款规定之日起超过五年而公司未行使归入权的，归入权消灭。3．损害 ...
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经验、技能为自己或后一企业服务。3、根据是否以补偿为前提，竞业禁止分为补偿性的竞业禁止与非补偿性的竞业禁止。劳动法规定：双方当事人可以在劳动合同中约定 竞业人本人对原企业的债务的承担负连带清偿责任。只有这样规定才能有效遏制恶违反竞业禁止的义务的现象产生3、合同的附随义务与合同的后义务问题合同法第60条 ...
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