我的所有工资+房补是5800元，我在工资时间病了现在病休期间单位每月只发给我632元的病假工资，请问这样对吗？...
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单位是否每年应该给员工涨工资。。还是员工与老板按照合同约定到期和可以商讨涨工资的问题？请律师帮助。。...
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重庆乡镇企业上班12或者是15年以上的员工退职，可以按什么标准来赔付？...
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我和单位有合同，2011年单位没有任何理也没下岗的任何文字，每月只发给610元（保险前），且现在55岁在岗职工内退不包括我们。我们现在55岁以上的职工生活无活保障。请求法律帮助。...
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在试用期间是否享受正式员工一样的补贴待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴？...
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危机冲击前的最好水平，创历史新高。2012年8月9日，17省上调最低工资标准。 劳动法律规定，最低工资标准是生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资 标准，超出20.83天的工作时间，应按规定支付加班工资。 劳动保障监察部门对该公司存在违反劳动法律的条款当场予以了纠正，并依法向该公司下达劳动保障责令 ...
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北京，我想问下北京最低工资标准是什么，我在八一电影制片厂做保育员，从2013年9月至今，我们的工资都是按800每月发的，我想问下，我们应该最低发多少工资，谢谢！...
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沈阳2010年7月最低工资标准提高到1100元了，我们待岗人员的工资是否也相应的提高呢？最低工资基数提高了，物价指数上涨了，现在待岗人员工资300元还得扣三险一金，企业这样做合法吗？...
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