对违反最低工资规定的单位，有权要求有关部门处理。第十五条劳动者对用人单位违反最低工资规定的行为，有权向劳动行政部门举报，并要求进行处理。第十六条用人单位违反本 工资时间的长短向劳动者支付赔偿金：（一）欠付一个月以内的，向劳动者支付所欠工资20％的赔偿金；（二）欠付一至三个月的，向劳动者支付所欠工资50 ...
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违反最低工资规定的单位，有权要求有关部门处理。第十五条劳动者对用人单位违反最低工资规定的行为，有权向劳动行政部门举报，并要求进行处理。第十六条用人单位违反 100元至500元的罚款。”2、第十七条第二款修改为：“拒发所欠工资和赔偿金的，对用人单位处以500元至1000元的罚款，对用人单位主要负责人处以 ...
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、区人民政府，市直各委、办、局，各有关企业：市政府同意市劳动局《厦门经济特区企业最低工资规定》，现转发给你们，请贯彻执行。附：厦门经济特区企业最低 指数；赡养人口；就业状况；劳动生产率和企业的负担能力等；同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月 ...
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上海市企业职工最低工资规定（修正）上海市人民政府（1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新 行政行为不服的，可以按照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。第十四条（适用范围的除外情形）企业 ...
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上海市企业职工最低工资规定（1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布，根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布，根据2002年 的，可以按照《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。第十四条（适用范围的除外情形）企业 ...
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：删去第十二条、第十三条、第十四条。此外，根据本决定对《北京市最低工资规定》部分条文的文字和条、款、项顺序作相应的修改和调整。本决定自1998 下列标准请求企业支付赔偿金：(一)支付6日以上(不含6日)1个月以内的，支付所欠最低工资部分20％的赔偿金；(二)连续支付1个月以上3个月以内的，支付所欠最低 ...
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处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条劳动者对用人单位违反最低工资规定的行为，有权向劳动行政部门举报，并要求进行处理。关联法规：国务院部委规章 的处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1 ...
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处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条 劳动者对用人单位违反最低工资规定的行为，有权向劳动行政部门举报，并要求进行处理。关联法规：国务院部委 的处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1） ...
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各部门、各直属机构：现将《宁夏回族自治区最低工资规定》发给你们，请遵照执行。 宁夏回族自治区最低工资规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者 工资标准的，有权要求有关部门处理。第十六条劳动者与用人单位之间就最低工资发生争议时，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议 ...
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工作的用人单位，在法定工作时间或者劳动合同约定时间内从事的劳动。劳动者在国家规定的带薪假期以及依法参加社会活动或者履行有关法定义务期间，视为提供了正常劳动。 自2004年9月1日起施行。1994年12月17日云南省人民政府令第20号发布的《云南省最低工资规定》同时废止。关联法规：国务院部委规章（1）条...
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