我是应届师范毕业生，与来学校招聘的外地教育局签了三方协议，也是有编制的，没去培训和体检，也没签订正式合同。但现在又考上了本地的教师编制，想要解约，（协议 决定）但教育局说要走很多程序，大概要一两个月，而且最终的结果还是不放人，我的时间拖不起，请问这样合法吗？教育局有权扣留我的档案吗？我怎样快速的解约？...
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我与一幼儿园（事业单位编制）签订了毕业生就业协议（四联单）但还未签订劳动合同。我的档案也在当地教育局。当地教育局也开出了我的流动人员介绍信，要我在规定日期内去 。而现在是我不想去那家幼儿园了，也不去报到了。这样是不是四联单就会自动失效，他们也会归还我的档案吗？或者我违约并承担赔偿，他们有权不同意吗？...
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您好，我是2014年毕业的研究生，现在东营市一家公司工作，工作4个月了，现在公司让签东营市经济技术开发区高校毕业生就业见习协议书，见习期为6个月，不知道这6个月与实习期是不是一样，我是做研发的，见习岗位却要求填操作工，这对我以后的工作有影响吗？这份协议书会被放入档案之类的吗？...
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就业报到证》必须由用人单位注明毕业生报到日期、加盖公章，并存入毕业生档案。毕业生凭《就业协议书》、《户口迁移证》、《粮食迁移证明》等材料办理户 下发。(三)各县(市)所属单位经双向选择同意接收的毕业生，县(市)人事部门必须及时将毕业生名单报市人事部门备案，以便与国家、省有关部门及学校衔接落实，并将这些 ...
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。1、各用人单位根据学校的毕业生就业推荐表,经与毕业生洽谈或面试后,落实就业意向的,应与毕业生签订《就业协议书》,并经当地毕业生就业调配部门鉴证,作为学校派遣和 的毕业生,也可将其户口迁至当地人才交流中心。档案管理机构对其档案的保管免收服务费用。待其落实工作单位后,再将其户口迁至工作单位所在地。超过两 ...
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优先录用、录取；到边远艰苦地区农村中小学任教的，户口、档案两年内可保留在原就读学校或省高校毕业生就业指导中心，两年后转入人事部门所属的人才交流机构，其中 就业登记和社会保险参保手续，并缴纳社会保险费。对签订的《毕业生就业协议书》，毕业生和用人单位都要履行各自的权利与义务，违约者应承担违约责任。应届高校 ...
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培养费用。对用人单位接收非湖北生源毕业生和省属高校毕业生出省就业，由过去的审批制，改为核准制，只要与用人单位签订了就业协议书的，不限生源、不限专业， 两年的择业期。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校根据毕业生本人意愿，可将其户口转至人学前户籍所在地或两 ...
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高校毕业生落户的限制，取消进人指标、户口指标等规定。公安部门凭用人单位与毕业生签定的就业协议书、高校毕业生所持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生 高校毕业生的城市增容费、出省(市、区)管理费、出系统费、改派费，档案管理费、人事代理费等和其他不合法、不合理的费用。各级物价、财政、监察和 ...
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)出省就业不设卡、不收出省费、出系统费、培养费等费用。凡高校毕业生与用人单位签订就业协议书的都应予以核准，不限生源、不限专业、两年内随时给予办理就业手续 )从毕业之日起，保留两年的择业期。对毕业生离校时未落实工作单位的，档案管理机构保管其档案并免收服务费用。根据毕业生本人意愿，可将其户口转至入学前户籍 ...
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教育硕士专业学位，促进其终身学习和职业发展。第二十条负责免费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案。对于违约者，要求其退还已享受的免费教育费用并交纳违约金 和免费师范生培养学校达成的《师范生免费教育协议书》（原件），以及与广东省中小学（幼儿园）或教育行政部门签订的就业协议书（原件及复印件，经验证后原件退回 ...
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