案情背景简介根据我国《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均 法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间， ...
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解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发［２００３］９４号）、《河南省人民政府办公厅关于认真解决建设领域拖欠工程款有关问题的通知》豫政办［２００３］１０５ 和建设行政主管部门要加强对建筑企业劳动用工的监管，规范劳动用工管理和劳务分包行为；要定期对工程款支付和农民工工资支付情况进行监督检查，发现问题， ...
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河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》和《河南省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题实施意见》已经省委、省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 纳入专门帐簿核算，不得帐外列支。事业单位要建立工作人员个人工资银行账户，工资支付应以银行卡的形式发放，原则上不得发放现金。(四)严肃收入分配 ...
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切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发〔2003〕94号）和《河南省人民政府关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（豫政〔2004〕27号） 管理。施工总承包或专业承包企业进行劳务分包，必须使用有资质的建筑劳务企业。签订劳务分包合同，并约定劳务费及劳动者工资支付的办法及责任。对使用无资质 ...
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工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立保障农民工工资正常支付的长效机制，落实工资支付监控制度和工资保证金制度。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位 偏低、同工不同酬的状况。严格执行最低工资制度，合理确定并适时调整最低工资标准，推行小时最低工资标准。加强对企业工资分配的宏观调控，及时做好工资 ...
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。53.要健全维护农民工权益的保障机制。加强地方立法，争取提请省人大出台《河南省进城务工就业人员权益保护条例》。加大维护农民工权益的执法力度，做好对农民工 严格高危行业和特种作业持证上岗制度。落实工资支付监控制度和工资保证金制度，严格规范用人单位工资支付行为。继续加大工资清欠力度，确保不发生新的拖欠。 ...
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、分帐管理运作办法实施细则另行制定。(四)实行五项社会保险费集中统一征缴、分帐管理后，各项社会保险待遇标准仍按现行管理渠道和规定标准支付。各险种 缴费基数依据当地在岗职工平均工资确定，并逐步实现全市缴费工资基数的统一;企业按照其工资总额作为缴费基数，企业工资总额低于职工个人缴费工资之和的，按职工缴费 ...
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利息。案件受理费10元，朱琼、河南省中国青年旅行社各承担5元。宣判后，朱琼不服，上诉并答辩称，1、一审判决双倍工资支付起算时间有误，应自2008年2 共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第三条，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
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。(九)进一步完善转移支付办法，缩小地区间财力差距，促进区域协调发展，逐步实现基本公共服务均等化。(十)科学合理安排国有资本经营预算支出，支持国有企业深化改革。 以前欠发的工资、偿还财政直接负债、消化滚存赤字等。要做到收支平衡，省、省辖市、县(市、区)财政都要努力避免出现财政赤字。 河南省人民政府二 ...
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。 (五)鼓励劳动者通过多种形式就业，完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。 (六)坚持城乡统筹， 职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案未经劳动保障部门审核和社会保障办法不明确、资金不落实的企业，不得进入重组改制和关闭破产程序。要指导 ...
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