在9月30号上交辞职报告，10月3号生病，4 5号要上课所以要求请假，老板不批，因此发生了争执一气之下我发了条信息说我不做了工资不要了。但是事后想了下这边没老师上课我 。9号时老板发信息来说因你身体不好，你就不要来上班了，之后找他也不接电话。15号时碰到了老板他说没有工资了，如果公司有损失我还要起诉你...
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队长都请假了， 后面因为老人家住院又打电话延假，领导也同意了，保安的工作也一直都是我妈妈带班的。在带班期间没有发生任何事故。到11月3号我爸过来上班， 他们有一领导叫我爸过去说要扣15天的工资， 这叫什么事吗， 也太欺负人了， 为什么当初请假的时候不直接说清楚呢，而且直接管我爸 ...
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后来入院检查诊断为尿毒症。住院期间向公司申请了医疗期，当时人事要求本人回公司签请假条，请假条内容最后一条为4月1日不回到岗位就当自动离职。当时自己对请假条的 还没有答复（人事也在了解病情，但是基本上语气就是让我自动离职），现在公司过了发工资的时间，也没有给我发工资。 现在我该如何维护自己的正当权益？...
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发工资了，同事们都到账了，而我和我女朋友没有到，因为之前发生了一点事，11月6号那晚，她晚上11点多打电话说她肚子疼，结果我带她去了医院， 一起送她回去， 我很着急，因为都12点多了，我就去给她领班说请假，她领班很装大，她不愿意请假，我说你也有生病的那一天，结果我请她同事帮忙給经理带请，我下楼骂了她几 ...
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年的3月，家里老人过世请假回家，丧事办完后，自己就生病在家，有点严重，无法起床。在回家之前就严重了的。公司没有一个人问候一声，中间有因公司的事打过电话，问 不了。不到半月公司就发短信让我回公司做交接。自己生病也没办法上班就答应了。去公司交接后我提了工资的事，我上班12天，之前的一些法订假期有9天加班， ...
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我单位有个职工生病了，去医院住了4天（8月15日—8月18日），医院也开具了那4天的住院证明，该职工出院后医院没有在证明上写上必须在家 ，请假日期是15—31日。现在他要求全部算病假工资给他，是否可行？为什么？他的请假单是领导批准的，但是我们财务一致认为只给有医院证明的，其他的时间不给病假工资,现在 ...
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您好，本人年前与单位续签合同了，但年后家中老人生病很厉害，又家里有孩子得照顾，离不开，想与单位离职，单位因为我没有提出离职报告后一个月再离开而不给我上个月工资，合理吗？老人生病是肝癌，家里没人照顾，与单位协商离职，单位暂时没有找到合适人，我只能请假，在家里工作。 到了每月15号的 ...
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就叫来新的员工了，那我想单位都有人做了我就没有去上班了也没有请假什么的，等过两天我到单位结工资的时候，单位以无故不上班给他造成损失为由，只愿意付给保 了也没说做就没有去上班了！在五月二十五日我还生病了在医院做了手术，到现在都还天天往医院跑！大概问题就这样，也许说的有些难理解！请问下我要怎样才能拿到我该 ...
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工作，传菜员，没签合同。期间发烧一次，在家养病一周，头2天有请假，其后几天没有书面和口头的请假。病好后回酒店上班，老总交代领班对我说：你5天没请假， 没上班了。等到发工资那天，老总说：要扣掉我12天的工资。{刚好是1号生病，7号去上班，把我上个月的工资给扣了}表示一个是对我的行为惩罚，二是对其他员工的 ...
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在1家小工厂上班，家里小孩生病了,请假十多天，因为小孩1直不好,超过2十多天才过来,中途没有续假,进厂时签有协议旷工超过3天算自动离职。现在我手上没有协议，工资也是现金发放的，等于说没有证据，现在我去找劳动保障监察大队或劳动仲裁委员会，人家会受理我的案件吗？我又该怎么做？...
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