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你好,我是一名程序员。因与公司的劳动纠纷需要申请劳动仲裁。试用期2个月为签订劳动合同。上班没有考勤证明(行政部是有的,网络部门都没有计算考勤),发 不能登录工作QQ获取我的工作和来往邮件回执。不知道怎么办,万一老板删掉了我的工作日志和来往邮件我该如何证明劳动关系进而申请仲裁?! 同事可以帮我证明吗?...
//www.110.com/ask/question-2586797.html -了解详情
公司工作,当时通知试用期一个月,工资2500,转正后3000.但是现在11月13日,转正申请还没有批复下来,也未说明是什么原因,每次催都说有时间了马上签。 先在我想重新换工作,请问 1.需要与公司提前说明辞职吗 2.如果申请劳动仲裁,由于一直没有书面合同,都是口头答应的,另外进公司也没有任何工资条 ...
//www.110.com/ask/question-2038661.html -了解详情
,公司负责人的意思是如果我不接受公司赔偿的一个月,就走劳动仲裁,请问走劳动仲裁,我需要公司给我一个什么东西啦,现在我还是按以前一样在上班,我需要去哪里申请劳动仲裁,需要花多少钱请律师(如果真走法律程序的话),而且这个时间会有多久...
//www.110.com/ask/question-2791383.html -了解详情
把我开除了,还不给工资,该如何申请劳动仲裁申请劳动仲裁,需要经过哪些程序?开除员工违法吗...
//www.110.com/ask/question-1241120.html -了解详情
咨询律师:我现在和用工单位发生了劳动纠纷,正在申请劳动仲裁;用工单位社保已经给我停办了,而且督促我尽快办理 失业证领取失业金,请问这符合劳动法(合同)法程序吗?我领取了失业证可以坚持劳动仲裁吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-584439.html -了解详情
咨询律师:我现在和用工单位发生了劳动纠纷,正在申请劳动仲裁;用工单位社保已经给我停办了,而且督促我尽快办理 失业证领取失业金,请问这符合劳动法(合同)法程序吗?我领取了失业证可以坚持劳动仲裁吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-584410.html -了解详情
月份工资都还木有发放,端午,中秋等法定假日也不放假,现在老板得知我有身孕了,不同意给我买社保, 又要求我自己掏钱买,若我去申请劳动仲裁,我该走哪些程序,需提交哪些资料,木有合同,应该怎么证明和公司的劳动关系呢,急需一个律师帮帮我...
//www.110.com/ask/question-1922638.html -了解详情
在准备向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁时,是否需要先离职或请假? 因为一旦走上这个程序,也不可能正常在公司上班,公司方面一般会采取手段辞退。在走上程序前如何面对该这个问题 ?...
//www.110.com/ask/question-985203.html -了解详情
干了三个月,公司没给我签劳动合同,还压了我半个月的工资. 我现在想申请劳动仲裁, 至于证据,公司连登记都不登记过我,我只有上班打卡的出勤卡,还有同事能证明我确切是公司的人! 还有仲裁程序是怎么样的呢? 我咨询过劳动电话,好像还要公司的营业执照,至于费用大概又是多少?...
//www.110.com/ask/question-18881.html -了解详情
协商解决了。我才恍然大悟,公司是乘人之危,让我以这样的程序方式在让我在违背真实意思的情况下解除了劳动关系,可劳动法规定是按上一年平均工资的双倍补偿的 ,由于 没提前通知我,下午通知我下午就走人,公司应该算已经违反了劳动法,所以我想申请劳动仲裁维权,拿回应有的双倍补偿金和一个月的代通知金公,能拿得到吗? ...
//www.110.com/ask/question-1504329.html -了解详情
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