我在北京上班13年12月份我怀孕第一个月的时候，公司以要撤销北京办事处为由让我离职，因为先兆流产需要保胎，我就同意了。 并和公司口头协商我自己缴社保，我 过任何合同）和工装费共一万块钱。 我想咨询下，我这属于公司要求我离职，我当时由于想的比较简单根本没要求公司给任何赔偿，公司怎么能要求我主动离职并且 ...
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我的岗位是会计，我已经按照公司要求在7月22日提出离职申请，并且得到同意签字。老板签字说的“同意离职，，必须把新人培训到上岗离职，或2月后离职，交接完善，由主管核查，离职后对公司保密”现在两个月时间已经到了，但是这之间招到的人都没两天就离开了，现在没 ...
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的一个同学在一家公司，按照公司的规定提前一个月提交了辞职信（7月份交的，8月31号离职）有一次她和她的主管在主管的家里做报表，她主管对她说，如果您没有找到好 她并没有派人和我朋友交接）。我朋友上次交的辞职信并没有退给她。她8月底可以离职吗?属于正常离职吗。如果我朋友执意8月底走了，扣工资，应该怎么办。...
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写了一份处分，把我工资降到最低1320.（原先4000多）。现在我要求离职，并要求离职前把欠我的费用给我报销。现在老总不肯，我该怎么办？ 老总是政协 和投诉还有其他法律条款和依据吗？我不去公司上班可以吗？要求他报销给我才离职？希望可以给个建议，必要时可以诉讼。因为公司还有几个人，有一个甚至上半年浇汽油 ...
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卖按摩椅之类的，由于老板不和我们签订合同，不交社保，我没有向他提前一个月辞职，直接离职了，根据劳动合同法第八十二条的规定，他应该支付我双倍工资！ 可我直接离职了，他扣我1500押金了，我该怎么要回来啊？我直接离职，他有权扣我押金吗？ 在未签合同，工作未满一年的情况下是否随时都可以离职？我 ...
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前一两天都发了。然后我就去问管理和文员，他们就说我被厂里定为自动离职了，没有工资发了（在这其时，就是大家集体放假后到我31号去拿工资那天，我 的培训费就不错了。说要是扣厂规一天没上班就扣三天工资，三天没上班就自动离职分文拿不到（包括上个月的）。 现在我想去劳动局起诉厂里，请问需要多少钱？还有劳动局多久 ...
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离职后，以前所加的班没倒休完，我可以提出要加班费吗。 3、跟领导提出离职的要求后，因前一段时间我由于长时间加班影响到我身体不适，想倒休两天看病可公司不同意我请两天假，只同意一天时间，请问我怎么办好。（但劳动合同里写着说离职时公司不同意不得任何理由旷工或请假） 谢谢...
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上去，主管说一切按照公司制度，大概需要一个月的时间。而我希望在1个星期内离职证明。我看到了与现公司签的合同，上面说的是“凡有下列情形之一的，乙方 三十天以书面形式向甲方提出辞职的，但不免除乙方应承担的责任。”请问合同上的三日是否意味着我在三个工作日后就能够拿到离职证明？另外就是有法律明文规定离职的时限 ...
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的劳动合同），在公司工作了三年我了，现我按公司规定提前一个月（30天）提出离职申请，我们主管在审批辞工书上写到同意申请，但要在工作交接完毕后方可离职，那如果在一个月内没有招到人交接，我可以按申请在一个月到期就离职吗？那我的工资会不会给扣除？ 我们公司发放工资是由总部统一按排发放的,离职后 ...
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公司要求递交辞职报告后一个月才可以离职，但是因为找到别的工作要就职所以我要提前离职，但是离职后他们说我未发的工资会给我停了，这样合法么。我跟公司未有任何合同...
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