通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 在签合同的时候公司同时给我们签了一个附加协议，在本协议中与此相关的具体内容如下： 技术人员 上算出来的赔偿单，上面算出来的要求我赔偿的金额差不多12000，公司要我签字才能办离职手续，并要求我要把赔偿的问题解决才准我把户口签出去。 现在我也不 ...
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。2010年10月我的劳动合同期满，这家国企公司又通过劳务公司要求我签劳动合同。我没有签，并要求离职。但国企公司说我与公司有培训合同约定要为公司服务5年，并要求我赔18000*3/5=10800元的培训费。请问我应该怎么办。谢谢能为我提些建议么？...
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我的情况是这样的:我与公司签订了一份培训协议: 1.协议上面要求离职赔偿培训费3000,但是实际上没有培训,只是给了一些资料让自己回家看,平时在公司就是正常上班(请问这样算 ...
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之前和公司签了3年合同， 合同上写：应届毕业生服务期未满2年应支付公司3000的培养费； 我来公司半年了，现在提出辞职申请，如果辞职申请被批准的话 入职培训，这个算吗？--就是讲公司制度福利的。请问？ --而且如果它到时要求我赔偿，我是否可以要求其列出培训清单？是培养费，不是培训费，刚才去交辞职报告， ...
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2010年9月份公司派我去安监局进行安全管理人员的培训，但12月我的劳动合同期满，我不签合同公司却要求我赔偿他的培训费这样对不对...
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，先前公司承诺培训结束之后升值加薪，我就在培训协议上签了字，后来培训结束后公司并没有履行承诺，我以此申请辞职。公司不批准，我就长期请假不到岗，过了 让我到公司办理离职手续。办理好解除终止劳动合同证明书之后，公司以上述培训协议要求我赔偿巨额培训费，请问办了离职公司还能找我吗？如果要拿培训协议说事为什么又 ...
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最初公司要求我去日本培训（研修），需要签一个附加的服务合同（非劳动合同），合同里面规定和归国后的最低服务年限，和如果在最低年限内离职要把培训费比例的赔偿。现在个人原因需要提前中止合同，但是赔偿金额昂贵，想减赔或不赔，应该怎么做。由于现在已经回国，可以向驻日大使馆 ...
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我做的是测试员工作(原材料的力学测试,老化测试),公司给我签的管理类岗位合同，这合理吗？ 我在工作第一个月，公司安排我们去上海bv申美商品检测公司进行 学习培训（培训协议三年服务期）。一年后的今天，我若是向公司要求调换岗位或辞职，公司是否要我赔偿培训费？我领导曾经用违约金威胁过我们我们领导有培训的发票 ...
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跟船员外派公司签了一份《培训协议》与《船员外派合同》，现在要解约，公司要我赔偿。请问： 1.这两份签署文件是否算的了劳动合同？是否受劳动 给我交社保，如没交是否可以以此为理由要求解除合同并拒绝支付培训协议所要求的培训费？ 3.公司派我到国外船东完成12个月的实习，我也付出了劳动，这12个月是否可以视为 ...
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我的公司要求我签一份合同，要求我三年之内不能离职，如果三年之内离职，我要赔付三万元钱，这份合同合理吗，有法律效果吗？？我是做幼儿早教的 一个月。谢谢您的回答，公司是加盟的，培训应该是都算在加盟费之内了，这样的话，培训费应该怎么算呢？？如果我真的在这三年之内受到不公正待遇了，想离职，我要赔多少钱给公司呢 ...
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