劳动合同到期，用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定得条件与劳动者续签合同，经济补偿金年限是从2008.1.1开始算还是从用工之日开始算？ 另有哪些情况得经济补偿金是从2008.1.1开始算得？请详细列明。...
//www.110.com/ask/question-1791332.html -了解详情
2011.11.24进入公司，签合同时为2012.2月，具体日期记不清了，因为当时合同收上去没有发回来。2013.2.6接到通知，要求当天下午离职交接工作，提出一个月经济补偿金后遭严肃拒绝。 想问：1、能得到多少经济补偿金？ 2、具体流程应该怎么走？ 另：公司无社保，押毕业证原件。...
//www.110.com/ask/question-1419016.html -了解详情
本人在公司工作三年多，现在正在休产假中，还有一个月产假就要上班了。接到公司通知下月公司需搬到异地办公，要求我休完产假到异地工作，否则只当我自动辞职处理，离职从我休完产假那天生效，并且没有任何赔偿，这样是合法的吗？现在是公司搬到异地，并没有说解雇我，这样我能取得经济补偿金吗？经济补偿金又是怎样计算？...
//www.110.com/ask/question-1296746.html -了解详情
，我不同意学校的安排，校方现在要与我解除合同，并没有提前通知我，而我还有8个月合同才到期，请问他们这算不算是变相辞退我？我应依据那些法律法规来争取自己的经济补偿金？我每个月基本工资是1640，加上奖金补贴什么的，平均能在2600左右，我的经济补偿金应该如何计算？谢谢！！ ...
//www.110.com/ask/question-809915.html -了解详情
，我不同意学校的安排，校方现在要与我解除合同，并没有提前通知我，而我还有8个月合同才到期，请问他们这算不算是变相辞退我？我应依据那些法律法规来争取自己的经济补偿金？我每个月基本工资是1640，加上奖金补贴什么的，平均能在2600左右，我的经济补偿金应该如何计算？谢谢！！ ...
//www.110.com/ask/question-801241.html -了解详情
-3月到2014-2月.今年10月,公司单方面通知中止劳动合同。 公司与我签署的劳动合同,有条经济补偿金约定,即如果甲方在合同期内乙方无过失而解除合同,也将支付乙方合同期的全额工资作为经济补偿。现在甲方以新劳动法有补偿规定为理由,不同意执行劳动合同的约定。请问,这个补偿约定有效 ...
//www.110.com/ask/question-1314846.html -了解详情
我单位属北车集团改制企业，与北车集团剥离时，工厂给了经济补偿金，可是被单位算作债权，请问我能向单位讨要补偿金吗，债权有无偿还时间限制，恳请专家解答...
//www.110.com/ask/question-550127.html -了解详情
与王某协商解除劳动合同，王某同意，经协商，该公司向王某支付经济补偿2.5万元，双方解除了劳动合同，王某解除劳动合同前12个月的平均工资为1万元，可否以该公司拖欠经济补偿为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求该公司补发经济补偿2万并加付额外经济补偿金一万？...
//www.110.com/ask/question-601118.html -了解详情
，可是公司只说和同是从2008.8月开始的，所以，只能赔偿1各月的经济补偿金。 问题1：工龄是按照2006.8月算，还是按照2008.6月换到拆分的单位B算，还是按照2008.8月签订的合同算？ 问题2：2008.6月开始到2008.8.12日，之间没有签订合同，是否符合赔偿双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-46848.html -了解详情
是否可以主张6月份的双倍工资？另外公司有100%带薪病假，这项福利已经写入和《劳动合同》直接有关的《员工手册》，可否主张带薪病假的经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-1833545.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务