电话就打不通了。我们工人急需用钱，却迟迟拿不到手。因此原告提起诉讼，要求依法判令被告支付拖欠的工资4355元及利息500元，并由被告承担本案的诉讼费 。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于漯河市中级人民法院。审判长罗文学审判员刘晓代理审判员叶亚 ...
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补偿金2000元，而酒店公司仅同意按月工资1000元支付拖欠的工资及逾期经济补偿金，双方各执一词，无法达成一致。无奈之下，林某向人民法院起诉，要求判令酒店公司支付 ，是指根据法律规定，将通常情形下本应由提出主张的一方当事人就某种事实负举证责任，而由对方当事人就该种事实存在或不存在承担举证责任，如果对方 ...
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被告卫万春负责发放，被告卫万春也确认欠原告工资款的事实。53名原告诉请被告卫万春支付拖欠的工资39292元，事实清楚，应予支持。53名原告和被告秦 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。 审判长：杨辉 人民陪审员：邵华敏 ...
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龙门实业（集团）有限公司向原告出具的停工期间拖欠员工工资明细表载明累计拖欠原告工资34 000元。请求法院判令被告支付拖欠的工资34 000元。 被告龙门实业（集团 的权利，本案中，原告谢德碧要求被告龙门公司支付拖欠的劳动报酬符合国家的相关法律、法规的规定，对其诉讼请求中合理、合法部分本院予以支持。 ...
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实业（集团）有限公司向原告等出具的停工期间拖欠员工工资明细表载明累计拖欠原告工资21 000元。请求法院判令被告支付拖欠的工资21 000元。 被告龙门实业（集团 的权利，本案中，原告魏勇要求被告龙门公司支付拖欠的劳动报酬符合国家的相关法律、法规的规定，对其诉讼请求中合理、合法部分本院予以支持。原告 ...
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实业（集团）有限公司向原告等出具的停工期间拖欠员工工资明细表载明累计拖欠原告工资21 000元。请求法院判令被告支付拖欠的工资21 000元。 被告龙门实业（集团 的权利，本案中，原告刘毅要求被告龙门公司支付拖欠的劳动报酬符合国家的相关法律、法规的规定，对其诉讼请求中合理、合法部分本院予以支持。原告 ...
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200元。2007年7月25日，谢孟良因病死亡。请求法院判令被告支付拖欠的工资27 200元。 被告龙门实业（集团）有限公司辩称，原告所述事实属实，同意按 的权利，本案中，原告刘启淑、谢德惠要求被告龙门公司支付拖欠谢孟良的劳动报酬符合国家的相关法律、法规的规定，对其诉讼请求中合理、合法部分本院予以 ...
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缓发工资，胡先生无奈之下，只好被迫离职，并要求公司补发工资并支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 本案由北京凯文劳动争议咨询中心劳动争议律师张峰律师的代理 法院经过交换证据，庭审调查和辩论，最后认定单位未签订书面劳动合同的等事实成立，判定单位支付拖欠的工资17万，以及双倍工资41万以及未休年休假工资 。 ...
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000元。 被告重庆市龙门实业（集团）有限公司辩称，原告所述事实属实，同意支付拖欠的工资21 000元。 经审理查明，原告彭明华2001年1月到被告重庆市 的权利，本案中，原告彭明华要求被告龙门公司支付拖欠的劳动报酬符合国家的相关法律、法规的规定，本院予以支持。据此，依照本院依照《中华人民共和国民法 ...
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，结果充其量是判决用人单位败诉，驳回用人单位的诉讼请求；如果劳动者在反驳的同时进一步提出了用人单位应支付拖欠的工资及经济补偿金的请求，则构成了反诉。如果劳动者的 仲裁事项都经过仲裁之后，当事人也是可以不经本诉而在对方起诉之后才提起反诉，但此反诉的范围、提出都已与原反诉不可同日而语了。因为此种情况下是 ...
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