11月从学校招聘会来到一个电子厂，当时签订了就业协议，今年7月分正式毕业，来到公司把档案交给了公司，现在没有签订劳动合同，工资也不清楚是试用期工作还是正式工资，公司有交社保，问题是现在我想辞职属于试用期辞职还是正式职工辞职，提前几天写申请？我现在找他其他工作，公司不给 ...
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想咨询一下，为什么这里招聘保安要试岗5天，且试岗期间没有工资？我们这里还规定，如果保安员提前辞退工作，要扣工作服装折旧费350元，这样的规定合法吗？ 期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 至于你公司规定辞职保安要扣服装折旧费这个问题，我个人认为，服装是公司提供给员工的福利，也 ...
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，但医院有规定员工辞职需提前一个月通知，但我又急着要走。在医院工作期间，院领导只口头说了试用期三个月之后转正在涨工资，但在第四个 ，也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗？医院可不可以扣发本人工资。请高手指点!Thank you very much!你好，谢谢你 ...
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1,我和公司签约3年，试用期6个月，现在不满3个月，我打算国庆后就去辞职，合同上规定要提前三天，我10.8号去提辞职之后可以不去上班吗？ 档案中有记录吗？ 3，如果不去上班，公司会不会不发给我9月份的工资？（我们每个月14号领上月工资）, 4，到公司的时候给了4千的安家费，离职的时候需要退还吗？（合同 ...
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这一块没有根本的定岗分部门，比较模糊）。试用期是6个月，试用期过后转正时为十岗，现在工作了2个月，由于多方面原因希望辞职离开。公司以保密协议第五条为由，要求必须要求6个月脱密期才能走或做除名处理。 我现在想问得问题是： 1.公司说我已经接触公司相关文件，现在职位是农村营业部销售经理，既然签了保密 ...
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签的四年合同，试用期一年，包括在合同期内。现在我想辞职，请问我需要支付违约金和培训费（中间公司组织了一次专业培训）吗？如果书面通知单位，要提前多少天？ 合同中 合同上补充条款说了，在合同期内辞职，需返还5000安家费，这合理吗？ 还有，我从9月到12月的工资都没有发，辞职了我的工资都能取得吗？ 谢谢！...
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下我们这种情况算不算集体辞职；我是四月二十四号进的这个广告公司；当时和这个公司说好是试用期三个月过后转正；每个月十五号发工资；但是现在公司出了 人都没生活费了；我们三个就不约而同的先后递了辞职信；按规定是未转正的员工辞职需要提前一个礼拜；{我们三个现在都没转正}，但是现在老板说我们是集体辞职对公司造成 ...
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公司每月15日结薪，试用期三个月结束，与老板谈转正时谈的条件与初入职时相差太大，不能接受，决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请，还要扣除 培训费～就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕，老板却以交接和所谓的培训不签辞职单，请问该公司这样做否合法？我该怎样维权？谢谢大家献策...
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我在厂里做了四个月了，可是老板没给签合同，我现在要辞职是急辞职，中间提前一个礼拜跟老板说，可是老板不给辞，说辞职要走正常程序一个月，要不然不给工资，我想这问题该怎么解决，这种情况工资怎么算...
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必须我去教人家，谢谢您！公司这种不成文的规定受到法律的保护吗？ 我们试用期是一个月，试用期是三月份，考勤方式是以扫描指纹为主（考勤机器），没有报案，休假是一个月放两天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外一天是自己安排，工资发放是现金形式，辞职的话需要提前一个月打招呼，找到新员工并交接完工作才 ...
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