，研发游戏项目《列国志》，本人入职期间为12年年初离职时间为13年离职时拖欠工资1w多元，仲裁申述未的结果，后申请法院执行，法院回答，公司已经没有了资产 数量很多，同时之前有位同时讨薪还被打，对于股东在拖欠员工工资的前提下转移股东的这种行为是否违法？另外我们怀疑其进行了资产转移的工作，但是我们不是法院 ...
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我是北京一家传媒公司的职员，2012年9月入职，试用期3个月满后公司给签劳务合同，以公司章不在为由不给员工劳务合同盖章，也不给员工上保险。还拖欠工资，年前工资拖了3个月才发，现在又拖了快三个月还没发。我现在想把工资要回来，在把公司这些违法行为告上法庭，请我该怎么做？...
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给上诉人，不得克扣或者无故拖欠上诉人的工资。即工资的支付周期不应超过一个月，被上诉人至少每月支付一次工资，否则就是违法的。这些规定，对年薪制 后果。 综上所述，由于本案被上诉人在合同期限内客观上存在未及时足额支付劳动报酬的违法行为，所以，上诉人请求二审法院依法核实并支持前述上诉请求。 此致 南通市中级 ...
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赔偿金。因此，员工可以向当地的劳动监察大队举报单位的违法行为并要求处理，也可以直接申请劳动仲裁索要工资。三、关于额外经济补偿金员工索要加付的经济补偿金 单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。”由此可见，在用人单位拖欠劳动者工资的情形下，劳动者可以依据第三十八条规定随时解除劳动合同，无需 ...
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您好 ~~ 我想咨询一下 1 我11月19日正式交了辞职报告 申请12月30日正式离职 但在12月1日单位就让我办理交接 提前走人 这行为是否违法？ 2 我每月是8号开工资 让我提前交接后不按时给我工资 说要推迟一个月 这个行为违法么？ 我能否要求 ...
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拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》发布。从此以后，如果劳动者的工资被拖欠了，就可以依据该解释，先向有关政府机关反映举报，经有关政府部门责令支付 赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。 第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍 ...
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耍无赖的方式拒不履行法院裁决。 申请强制执行更是人去楼空和法律玩起‘藏猫猫’ 我们知道工资是劳动者最核心的权益，是安身立命、养家糊口的基本条件，所有的债务当中，工资属于特殊债务，比任何拖欠更为恶劣，违法程度更为严重，是一种严重地侵害劳动者的权益行为! 希望她能引以为戒，汲取教训，老实经商 ...
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你好 ，我想问下我和公司解除合同，公司拖欠我一个月的工资，9月2日通知我去取，但是就给我15天的工资，说是公司制度，只给结算15的，还说我怠工，我想问下他们有这个权利吗，是不是违法行为。...
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我在房地产工作。做了一个多月。 就在我休假时间 他们以 对我工作不满意 结果为由 清理了。 而且说好的日期没发工资 又在故意拖欠 说要下个月 在进入该公司的 时候 他们又 没跟我签 合同 他们的行为 是违法的吗。。要补偿的吗 一个月的工资 像有关部门投诉 能受理吗...
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日已经离职,由于公司每月的发款日分上半月和下半月两次,所以以分发两次工资为由，八月份的工资要在9月20日左右拿到，现已经9月24日，公司回复还没有 到，我才能什么时候拿到！我的合同上写乙方在离职之后，甲方必须在十五日之内结清所有款项！公司这样的拖欠行为算不算违法?请问权益该怎样维护? 先谢谢各位~~~...
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