人跌倒，造成意外受伤，公司派员送至鄞州区骨伤科医院治疗。出院后，第三人与曹新和就赔偿问题发生纠纷，后在投资创业中心派出所调解下达成和解协议，由曹 工作原因受到事故伤害的”情形，应当认定为工伤。原告关于第三人不在工作时间内和工作场所内非工作原因受伤，而要求撤销该工伤认定决定的主张，于法不符，本院不予支持 ...
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，并有明确标志。 2. 医护人员进入治疗室要衣帽整洁，操作前洗手、戴口罩。非工作人员不得进入。 3. 药品及器械管理有序，内用药与外用药分类放置，标签清楚， 病历。 6. 针灸应严格遵守操作规程，采取措施防止晕针、滞针、断针等意外发生。。针灸针具严密灭菌，一穴一针，防止交叉感染。 7. 骨伤治疗要严格 ...
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管理机构应当根据实际情况制定机位调配细则。第一百零二条当机场发生应急救援、航班大面积延误、航班长时间延误、恶劣气象条件、专机保障以及航空器故障等情况时，机场管理机构 活动区，禁止任何车辆和设备进入。廊桥活动区内应当标示廊桥回位点。廊桥处在非工作状态时，应当将廊桥停留在廊桥回位点。廊桥操作人员进行靠桥、 ...
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一伙社会闲杂人员持刀拿棒闯入工地不准施工，原告为避免与庞老幺等人发生正面冲突，便退入工棚准备与相关部门和采石场负责人联系，等待救援和协调解决， 因履行职责受到的暴力等意外伤害，纯属个人恩怨原因引起，并且原告所受伤是在非工作场所工棚内休息时形成的，不符合工伤认定的“工作时间”、“工作场所”、“工作原因” ...
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员工必须严格遵守公司的保密制度并认真执行。 第二十三条 公司网络使用规定 1．员工非工作需要不得上网及浏览跟工作无关的内容。若因工作需要上网时应严格遵守公司 2．签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的； 3．公司认为员工对于所担任 ...
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国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定作出工伤认定书，认为莫某在非工作场所内，由于违章行为受到伤害，认定莫某不是工伤。原告莫某对此不服，故诉至法院 ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。本案中，原告莫某与职工张某在工作时间和工作场所内，因争用工作需要的空筐发生争执，后被张某打伤 ...
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制度，及时办理暂住登记，非工作人员不得擅自在施工现场留宿。4.9.3 施工现场应建立流动人口计划生育管理制度，开工前应按规定签订计划生育协议。4.9.4 施工 为56天。8.0.9 工程结算阶段双方发生争议和纠纷时，建设单位为解决争议的第一责任主体，负责牵头解决影响结算时间的争议和纠纷，不得以任何理由 ...
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制度，及时办理暂住登记，非工作人员不得擅自在施工现场留宿。4.9.3 施工现场应建立流动人口计划生育管理制度，开工前应按规定签订计划生育协议。4.9.4 施工 为56天。8.0.9 工程结算阶段双方发生争议和纠纷时，建设单位为解决争议的第一责任主体，负责牵头解决影响结算时间的争议和纠纷，不得以任何理由 ...
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应携带并主动出示工作证和身份证，入住与本人级别对应类型的房间；按照定点饭店的协议价格主动交纳住宿费并索取正式发票，回机关财务处凭据报销，不得向地方和下级单位 。第十七条出差人员不予报销的费用：(一)工作人员出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的费用；(二)出差人员在列车、汽车、轮船等交通工具上除 ...
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道路时被渝FQ2605重型专业作业车碾飞的石块砸伤，且该道路上设有“非工作人员，不得入内”的警示牌。原告卖水果没有依法取得营业执照，相关赔偿标准不能 医院住院病人费用清单，重庆市综合统一发票，被告万XX提交的汽车吊租赁合同，协议，保险单，被告路桥华南工程有限公司送交的《奉溪路E10合同段桥梁施工劳务 ...
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