服务对象监督投诉公务员的范围包括：全省各级政府机关公务员及依照公务员制度管理的事业单位工作人员。监督投诉的内容是：一般行政相对人和社会监督员通过面谈、电话 纪律处分或建议有关部门给予行政纪律处分。对在规定时限内未完成调查处理的部门，要对有关工作人员和部门负责人提出批评。各级政府人事部门要充分发挥职能 ...
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公务员身份的随军家属，在行政机关补充工作人员时优先考虑，对具有事业单位工作人员身份的随军家属，纳入政策性接收范围，在进入事业单位时可以不参加公开招聘，直接办理 各企、事业单位要认真贯彻执行有关规定，在进行劳动用工制度改革时，应对随军家属实行必要的保护措施，非随军家属本人原因，原则上不安排下岗或辞退。（ ...
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，根据《国家公务员暂行条例》、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》和《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》等规定 办理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。第十五条本规定适用于国家公务员和行使行政职能事业单位工作人员，以及由国家行政机关任命的企业负责人。第十六条 ...
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按《关于印发温州市区个体劳动者基本医疗保险实施办法的通知》(温政办(2004)19号)规定参加医疗保险的个体劳动者。第三条 基本医疗保险个人帐户资金的筹集(一) 第七条 参加公务员医疗补助的机关事业单位工作人员，其基本医疗保险个人帐户由市劳动保障部门统一建立和管理；企业参保人员的基本医疗保险个人帐户仍 ...
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安置计划。人事、编制部门要协调解决分配到机关事业单位的城镇退役士兵编制落实问题。接收单位应当按照国家和自治区的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役 ，提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对退役后3年内报考国家公务员、事业单位工作人员的退役士兵，在同等条件下优先录用。（四）扶持和帮助返回农村的 ...
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有关规定，结合我市实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于本市辖区内专业技术人员、管理人员与法人，法人与法人之间在适用干部人事法规中发生的争议。 人员发生的争议；(二)因人才流动发生的争议；(三)因国家机关、事业单位工作人员辞职、被辞退或除名发生的争议；(四)合同制干部因履行人事合同发生的争议；(五 ...
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原则。第三条 派出机构参照公务员法及其配套政策法规的规定，对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度 部人事部门。（八）《年度考核登记表》存入本人档案，考核结果作为对工作人员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。第四十五条 考核结果 ...
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、转任、轮换和挂职锻炼。调任是指行政机关以外的机关工作人员调入行政机关任职和企事业单位的人员调入行政机关担任副处级以上公务员职务，以及公务员调出行政机关任职 。公务员退休审批权限与公务员任免管理权限相同。第九十二条公务员退休后，享受国家规定的待遇，并可以受聘国家机关、企业事业单位工作，接受相应的报酬。 ...
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的现行规定办理。其中，企业人员在企业之间的流动和机关、事业单位人员流入企业，应打破原有干部、工人身份和所有制的界限，由企业根据工作岗位(管理、专业 人事部门要积极研究制定机关、事业单位流动人员失业保险办法，在失业保险规定出台前，辞职人员的辞职补助费和辞退人员的辞退费，按现有规定领取。 (十四)流动人员 ...
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应及时将其档案移交到同级政府人事部门所属人才交流机构管理。辞职、辞退人员可凭《国家公务员辞职通知书》或《辞退国家公务员通知书》，到同级政府人事部门所属人才交流机构或 的工龄可合并计算。（五）辞职、辞退的国家公务员，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。其中， ...
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