仁义诉被告登封市少林水泥有限公司(以下简称少林水泥公司)劳动争议纠纷一案,原告不服登封市人事劳动争议仲裁委员会的裁决,于2008年12月15日向本院起诉 信访人登记表;3、紧急情况反映;4、信访事项处理意见书;5、仲裁申请书,均证明原告不超仲裁时效,仲裁时效中断及其他正当理由的事实。第四组,[2008 ...
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国法诉被告登封市少林水泥有限公司(以下简称少林水泥公司)劳动争议纠纷一案,原告不服登封市人事劳动争议仲裁委员会的裁决,于2008年12月15日向本院起诉 信访人登记表;3、紧急情况反映;4、信访事项处理意见书;5、仲裁申请书,均证明原告不超仲裁时效,仲裁时效中断及其他正当理由的事实。第四组,[2008 ...
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及经济补偿金,但无果。原告遂于2003年5月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,要求被告支付所欠工资及相关的经济补偿金等,佛山市顺德区劳动争议 与真美公司的总经理职务,并且在2003年3月31日,原告向被告递交辞职申请书,就不再返回被告处上班,应视为原告无正当理由解除与被告的劳动关系, ...
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建设工程公司(以下简称浩瀚公司)。2001年9月,梁某某向浩瀚公司递交《申请书》载明:“重庆浩瀚建设公司:兹有你公司职工梁某某自愿申请与你公司解除劳动 、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。同年5月3日,重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会作出渝中劳仲不字(2011)第165号《不予受理案件通知书》载明 ...
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日,杜文君以“为适应企业减员增效形势的需要”为由向郾城农行递交了解除劳动合同申请书。2003年9月27日,原郾城农行负责人王跃甫在杜文君的解除 。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……。”原告杜文君于2003年9 ...
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复印件一份,证明已经过劳动仲裁。被告质证认为:对原告出示证据真实性均无异议,但对证明内容有异议,均不能证明原、被告之间存在劳动关系。 被吊销营业执照。2010年1月28日,原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书,请求解除与被申请人劳动关系,要求被申请人支付申请人1996年11 ...
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阶段中的代理词和答辩状让大家了解一下该案的复杂过程。因为篇幅有限,省去仲裁申请书、证据目录以及对方在法院阶段的起诉状。代 理 词 尊敬的仲裁员: 安徽 其要求原告支付双休日加班工资及法定节假日加班工资的请求符合法律规定,合肥市劳动争议仲裁委员会也予以支持,原告的诉讼请求不能成立,建议法院依法予以驳回。 ...
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组成以××为首席仲裁员,×××、×××为仲裁员的仲裁庭审理本案。仲裁庭审阅了双方当事人提交的仲裁申请书、答辩书等文件及其证据材料,先后于1997年12月5日和1998 书中辩称:(一)被申请人作为被申请人的主体资格不能成立。本案争议合同是1995年2月20日由申请人与×大酒店签订的,被申请人并不是合同 ...
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组成以××为首席仲裁员,×××、×××为仲裁员的仲裁庭审理本案。仲裁庭审阅了双方当事人提交的仲裁申请书、答辩书等文件及其证据材料,先后于1997年12月5日和1998 书中辩称:(一)被申请人作为被申请人的主体资格不能成立。本案争议合同是1995年2月20日由申请人与×大酒店签订的,被申请人并不是合同 ...
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,并将认定结果于2001年6月15日前回复劳动争议仲裁委员会;2、2001年3月20日,赵玉岭的认定工伤申请书。主要内容为,2000年元月28号六点左右, 要求给其作工伤鉴定,按工伤对待。同年3月29日,浚县劳动争议仲裁委员会委托浚县人事劳动局对赵玉岭因车祸受伤是否属于工伤范围予以认定。浚县人事劳动局 ...
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