与单位订有服务合同而合同约定的服务期限未满的；(七)知识产权、科研成果归属问题未解决的；(八)法律、法规规定的其他情形。 第六条 符合下列情形之一者， 辞职辞退手续后，所在单位或主管部门应及时将辞职和被辞退人员的人事档案移交市、区人才服务中心管理，并通知本人到市、区人才服务中心办理有关手续。其它机构或 ...
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的领导干部的移交、管理问题，待中央另行规定后执行。由区县以上各级党委管理的企业退休领导干部，在纳入街道、社区管理时，人事档案暂不移交， 退休人员建立自助互助组织等。市、区县养老保险经办机构增挂“企业退休人员社会化管理服务中心”(以下简称“退管中心”)牌子，具体负责基本养老金领取资格认证、走访慰问和组织 ...
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。 八、移交办法(一)企业退休人员进入社区的各项交接工作在市企业退休人员社会化管理工作领导小组的领导下，由市劳动和社会保障局统一组织实施，市社会 行文规定。(二)企业退休人员的党组织关系转入各城区党组织管理；人事档案关系转入城区社会保障管理服务分中心管理。(三)企业原有的用于退休人员活动的场所，应继续 ...
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、法机关以及税务、工商等实行垂直管理的机关档案的归属分别由市级主管机关统筹安排处置。6、撤销的县区的干部职工人事档案随人员工作安排去向而转移。历年积存 ，杜绝失泄密事故的发生。4、加强检查。撤销的县区的档案和密件清理、移交工作情况复杂，历史遗留问题多业务基础参差不齐，存放地点分散，有机构名称多次变更， ...
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《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发(1995)179号)的规定补充送达。 二、规范支付经济补偿金?(一 专项资金中给予补助。? 八、档案管理?企业改制或关闭、破产立项批复后，改制(关闭、破产)工作小组应立即封存企业财务和人事档案。企业改制或关闭、破产 ...
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调查处理招生工作中发生的重大问题；(五)组织开展招生宣传和科学研究工作。第十条省、自治区、直辖市高等学校招生委员会负责本地硕士生招生管理工作。其主要职责是：(一 毕业生须经所在学校推荐；在职人员须经本人所在单位人事部门同意；其他人员由人事档案所在单位开具证明。第十九条报名参加单独考试的，须符合下列条件 ...
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“树组工干部形象”集中学习教育活动的成果，对集中学习教育活动中查摆出来的问题认真整改。以开展保持党员先进性教育活动为载体，加强学习，增强服务意识，树立 规章制度，充分利用计算机和网络等手段，完善人事教育管理信息系统，建立健全文书档案、电子文档和干部考核档案，加强人事教育劳动信息交流和宣传工作，不断提高 ...
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并通报批评：(一)为不具备参加人事考试资格条件的人员提供假证明、证件、档案或采取其他方式，使其取得报考资格的；(二)疏于管理或玩忽职守，造成考场、考点 考区、考点主要负责人及直接责任人的行政责任。 第十四条 各级人事、教育、监察部门对违反考试纪律的问题，应及时核查，严肃处理。 第十五条 过去有关规定与 ...
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批评：（一）为不具备参加人事考试资格条件的人员提供假证明、证件、档案或采取其他方式，使其取得报考资格的；（二）疏于管理或玩忽职守，造成考场、考点秩序 该考区、考点主要负责人及直接责任人的行政责任。第十四条各级人事、教育、监察部门对违反考试纪律的问题，应及时核查，严肃处理。第十五条过去有关规定与本规定 ...
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计划管理、技术管理、项目管理、质量管理、财务管理、人事、教育管理等等，均纳入企业信息管理统，提高企业管理的效能。逐步推广光盘存储档案资料和信息的新 管理部门要指定专人负责对口指导，要深入到基层调查了解情况，听取意见，解决问题，发现典型及时总结交流。5.化工部决定每年进行检查，要求部属各化工勘察设计单位 ...
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