，严把审核关和批准关，定期或不定期地组织检查和跟踪管理《再就业优惠证》使用情况。三、加强就业服务，促进城乡统筹就业。（九）建立覆盖城乡的就业 部门要按国家有关法律、法规和政策规定，帮助企业和职工解决涉及劳动保障的具体问题，特别是要指导企业妥善处理好支付经济补偿金和偿还职工债务、清偿社会保险费等问题。 ...
//www.110.com/fagui/law_105231.html -了解详情
额，分别按税收法规规定继续享受优惠至期满。6.国有企业改制转让企业全部产权，不征收增值税。7.国有企业改制中由于资产评估减值而发生流动资产损失，如果流动资产 》（劳部发〔1994〕481号）文件规定标准支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。五、有关安置国有企业下岗职工方面（一）从事个体经营的 ...
//www.110.com/fagui/law_100722.html -了解详情
，不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过本企业职工总数的20％或一次性裁员200人以上 居民最低生活保障待遇。(六)做好国有企业改制后职工劳动关系的处理和社会保险关系接续工作。1．对改制国有企业分流安置的职工要重新签订劳动合同和接续社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_96170.html -了解详情
政策，所需资金由地方财政统筹解决。(七)切实加强《再就业优惠证》发放和使用的管理。严格《再就业优惠证》审核发放程序，防止发生弄虚作假，欺骗冒领等行为 的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工 ...
//www.110.com/fagui/law_648.html -了解详情
调控，强化就业管理（一）继续推动国有企业改制重组。加强对企业减员分流方案的指导和审查，认真做好职工的思想政治工作，妥善解决好经济补偿金、历年欠缴的 公共就业服务所需经费纳入财政预算。切实加强对就业再就业资金拨付使用的监督检查，做到专款专用，提高资金使用效率，确保资金安全。（三）加大宣传力度。宣传部门和 ...
//www.110.com/fagui/law_326257.html -了解详情
53.72万份，为劳动者追发工资、经济补偿金等12167.5万元，有力地维护了职工的合法权益，促进了劳动保障事业的全面发展。 不断深化劳动争议仲裁体制 发放办法，拓展失业保险基金促进就业的使用范围，调整支出结构，提高失业保险基金促进就业的支出比例。 探索失业保险基金对企业减少裁员、平稳转岗和扩大就业 ...
//www.110.com/fagui/law_294204.html -了解详情
粮情监测、粮食质量监督和信息服务，建立粮食应急机制，监督储备粮规模落实和粮食风险基金的使用，指导国有粮食企业改革。各级政府和有关行政管理部门绝不能干预企业 按规定与其变更劳动合同，可不发给经济补偿金，但其留用的职工原工作年限视同本企业的工作年限；对改制为非国有控股粮食企业的职工和国有独资或国有控股粮食 ...
//www.110.com/fagui/law_253419.html -了解详情
，实行劳动合同制。未被选聘的职工，由原企业负责办全“三个证”(下岗证、失业证、养老保险证)、结清“两笔帐”(经济补偿金、欠发工资)、转好“两 要认真贯彻国务院国发(2004)17号文件精神，对国有粮食企业在改制过程中依法出售自有产权公房、建筑物以及处置企业使用的划拨土地，要积极支持，主动服务；对有困难 ...
//www.110.com/fagui/law_228141.html -了解详情
《再就业优惠证》，落实再就业政 策。(七)切实加强《再就业优惠证》发放和使用的管理。严格《再就业优惠证》审核发放程序，防止发生弄虚作假、欺骗冒领等行 企业职工代表大会讨论通过。企业一次性裁员超过100人或员工总数20％的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解 决拖欠职工 ...
//www.110.com/fagui/law_203068.html -了解详情
需资金由地方就业再就业资金统筹解决。 (八)切实加强《再就业优惠证》发放和使用的管理。严格《再就业优惠证》审核发放程序，防止发生弄虚作假、欺骗冒领等 就业安置方案，并经企业职工代表大会讨论通过。企业一次性裁员超过一定数量和比例的要报当地人民政府批准。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_201021.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务