认为，龙光洲与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付龙光洲劳动报酬以及未依法为龙光洲缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法 月3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动合同法 ...
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制度。按照劳动部的相关规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准 ，也未在相关劳动保障部门就不定时工作制进行审核备案，故本院对其理由不予采信。被告在休息日和法定假日进行加班，原告作为用人单位应当向其支付加班工资。 ...
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《关于工资总额组成的规定》：“企业和员工支付的劳动报酬中，下列各项不列入工资总额范围：（二）有关社会保险和职工福利方面的各项费用”的有关规定，你投诉天安 规定，给予撤销立案。4、你投诉的延长工作时间未支付加班工资、未发放车补、取暖补贴、未按劳动合同约定支付违约金、劳动合同终止时间与解除劳动合同证明中的 ...
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真实性无异议，但认为证据9不能证明原告没有加班；证据11中加班管理办法原告没有看到过；证据13中年终奖未足额发给原告；证据15中终止劳动关系通知书是2011 均有严格的规定。2011年1月29日，被告支付了原告经济补偿金3000元。原告在上班期间未报帐的发票费用为480元。原告上班期间的月平均工资分别 ...
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应当向用人单位承担违约责任，但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 4、劳动者违反服务期约定的责任 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的 ...
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.com.cn??%2)??5:?（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（二）未及时足额支付劳动报酬的； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； { ...
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担保、禁止收取风险抵押金规定的分析（1）关于要求劳动者提供“人保”是否有效深圳的企业习惯于要求员工提供“深户担保”，实际上这种要求劳动者提供“人保”是得不到法律的 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的 ...
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内容修改】 【辨析】《办法》规定要按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。各地标准不一，操作起来就会各不相同；现在统一按《社会保险费征缴 。 48．《条例》第四十一条第四款 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。【新增条款】 【辨析】这条新增规定 ...
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每周至少休息一天，职工少休息的一天，不应视为加班。 22、下列情形中，劳动者要求用人单位支付加班工资的，一般不予支持：(1)用人单位因安全、消防、 2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 32、用人单位为其 ...
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法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。（4）_________。4、由于甲方生产任务不足，使乙方 责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。2、甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班 ...
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