其他表决方式，但都须经全体职工代表过半数通过。第十九条企业应当建立职工代表大会工作制度，健全职工代表大会的考核、检查、奖惩及档案管理制度。第二十条企业 经营管理的重大问题。具体职权内容由职工代表大会作出决定。第二十三条本条例第二十一条、第二十二条规定以外的其他企业职工代表大会行使下列职权：（一）听取 ...
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。第十二条下列人员不享受待业保险救济待遇：（一）属于国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十二条（一）项、第十三条、第十五条（三）项解除合同的 按下列办法办理待业登记：（一）宣告破产的企业，全部职工应登记造册，连同职工档案移交给企业所在地的市、地、县待业职工管理机构。（二）濒临破产的企业在法定整顿 ...
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、财政部令第3号)等文件精神，结合我市实际，现就进一步规范企业改制中国有资产管理工作提出如下意见。一、市各委办局、国有资产授权经营公司、开发区等 、增资扩股应严格按照《公司法》的有关规定进行，受让方不享受改制的奖励或折让政策，职工经济补偿金或生活补助费由原企业负担。《市政府关于进一步支持工业改革发展的 ...
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六个月；并应填写劳动人事部门统一印发的《劳动手册》，建立人事档案。 第十条 外商投资企业的外方投资者，可以根据投资数额，推荐一至三名符合用工条件的国内亲友到外商投资企业工作。亲友户口在农村的，按有关规定经过批准后，可以迁入企业所在地的城镇。 第十一条 外商投资企业职工实行劳动合同制或聘用合同制。 ...
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；也可由厂长（经理）按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权作出决定。但每年受晋级奖励的职工，不得超过本企业职工总数的百分之一。第六条对职工给予通令 一定范围内公布，并由企业记入本人档案。第九条对职工的行政处分和经济处罚，一般由企业决定，大型企业和驻地分散的中型企业，也可以实行分级管理，但对职工给于 ...
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工资低于社会平均工资的，以社会平均工资为基数，下同），并参照国有企业职工有关规定发给护理费；饮食起居不需人扶助的，发本人缴费工资的８０％。 保险办法。第二十条各级工商行政管理部门及私营企业和个体劳动者协会，应积极配合社会保险机构开展私营企业职工和个体经济组织从业人员养老保险工作，依法维护他们的合法权益 ...
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不能长期脱离。二、各单位要加强对技师、业务师的培训，并把培训工作纳入企业职工的年度培训计划，以不断拓宽他们的专业知识面和进一步提高他们的技术业务水平。 ，计算退休费。四、各级邮电企业要加强对技师、业务师评聘和管理工作的领导。首批技师、业务师评聘后，即转入正常化管理，根据有关规定和任职考核情况，该解聘的 ...
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向失业保险机构申请享受失业保险待遇。失业人员的人事档案，按政府有关规定移交就业管理部门管理。第二十四条企业改制、关闭、破产后，离退休人员的基本养老金由 失业人员再就业技能；加强劳动力市场建设，规范劳动力市场管理。第六章附则第三十条改制、关闭、破产企业职工安置方案应当提交职代会审议通过，并报同级人民政府 ...
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。第七条各级劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工基本养老保险的行政管理工作，其所属的社会保险经办机构办理企业职工基本养老保险具体业务。第二章基本养老保险费的 工作造成损失的。第四十三条对依照本条例规定应当办理参加企业职工基本养老保险手续而不办理的企业，由劳动行政部门责令其限期办理。逾期仍不办理的， ...
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借款扶持。第五章失业人员管理第二十七条职工失业后，原用人单位应在１０日内将有关证件及职工本人档案材料送社会保险机构；对经审查符合规定的，由原用人单位通知 公司、乡镇劳动管理站领取失业救济金及医疗补助费。在高科园注册企业的职工，户口在各区（市）的，或各区（市）企业职工户口在高科园的，失业时由企业所在地失 ...
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