25%]。原告无故拖欠被告的工资,被告依法可以解除与原告之间的劳动合同,对此,原告依法应支付被告解除劳动合同的经济补偿金和经济补偿金数额的百分之五十的额外经济补偿金。 ,一审法院既认定了双方对报酬方式已经变更,又按未变更前判令公司支付所谓的工资、补助,岂不是自相矛盾。故上诉请求:1、撤销原判;2、判令 ...
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年以上的,可以从开始获利之年度起第一年免征企业所得税,第二年和第三年减征最多百分之五十的企业所得税;??(四)?罗先经济贸易区内,投资总额为四十五亿 缴纳;根据情况,也可以由支付工资的单位扣缴。??第五十三条:外国投资企业和外国人使用汽车的,应当缴纳汽车使用税。??第五十四条:外国投资企业和外国人应当 ...
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年以上的,可以从开始获利之年度起第一年免征企业所得税,第二年和第三年减征最多百分之五十的企业所得税; ??(四)?罗先经济贸易区内,投资总额为四十五 缴纳;根据情况,也可以由支付工资的单位扣缴。 ??第五十三条:外国投资企业和外国人使用汽车的,应当缴纳汽车使用税。 ??第五十四条:外国投资企业和外国人 ...
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开文经济损失50000元;张玉超因特殊原因要求解除本合同,必须提前三个月向公司打报告,应向恒达厂、罗开文支付50000元违约金,恒达厂、罗开 工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”之规定。每晚加班费为25 ...
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。外部治理机制主要包括经理市场、产品市场和破产兼并市场。经理市场主要是通过对经营者当前或以往绩效进行完全事后清偿形式的工资调整过程来解决两权分离情况下的 外,所累计投资额不得超过本公司净资产的百分之五十”的规定,为规避上述法律规定,企业在实践中多选择设立有限投资公司或股份投资公司作为持股主体。然而持股 ...
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法律规定,一审法院予以支持。阎宗生住院治疗26日,根据标准,其伙食补助费为390元。原告护理费根据2006年云南省居民和其他服务业在岗职工平均工资14654 (2006)130文件的规定,应当按照保险法及保险条款规定来划分责任。本案中受害人及驾驶员是同等责任,驾驶员只承担百分之五十的责任,我公司也只应 ...
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的加班,故该加班行为不属于法律规定的应支付加班工资的范畴。原告认为如有调休,公司都进行了扣款,但根据原告的工资发放情况可知,原告在调休月份工资 应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又 ...
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,现仲裁裁决要求原告缴纳2011年9月全月的社保,显然是对原告不公平的,所以原告公司只应为被告缴纳社保费用的年限为2009年7月至2011年8月。 认为,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的, ...
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罚款; (三)转卖、赠送小汽车,不按规定办理控购手续的,按车辆价款百分之五十的标准对受车单位处以罚款;对原车主处五千元以下罚款; (四)违反本办法 从税后留利或留成资金中支付;对个人罚款,从本人工资中扣缴。 所有罚没收入按《湖北省罚没收入管理办法》的规定处理。 关联法规:地方政府规章(1)条第四十条 ...
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壁联华地王百货分公司,住所地鹤壁市山城区红旗街中段地王广场。代表人杨正海,该公司经理。被告胡艳祥,男,1977年6月7日生,汉族。原告张庆东与 实际工作日250天,即33.6元。按照劳动法第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,即原告张庆东日加班工资为16 ...
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