人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人社部发〔2013〕34号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：《 一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。九、按照本意见第八条规定 ...
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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见 1985年9月11日，最高人民法院 第六届全国人民代表大会第三次会议通过的《中华人民共和国继承法 承包收益的，可把死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿，其价额作为遗产。 5． ...
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见【颁布单位】人力资源和社会保障部人社部发〔2013〕34号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团 至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12 个月平均月缴费工资计发。九、按照本意见第八条 ...
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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见 1985-9-11 16:59 【大 中 小】【我要纠错】 发文单位：最高人民法院 发布日期：1985-9- 的，可把死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿，其价额作为遗产。 ...
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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见 1985年9月11日，最高人民法院 第六届全国人民代表大会第三次会议通过的《中华人民共和国继承法 承包收益的，可把死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿，其价额作为遗产。 5． ...
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国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和《河南省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的若干意见》（豫政〔2006〕8号）， 外，一次性裁员超过职工总数10%并且在100人以上的，须提前30日向当地政府报告。不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金、不能妥善解决拖欠职工债务的 ...
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补助。4、按京财预(1988)504号文件规定退休、退职职工每人每月10元的物价补贴。5、按京人工(1988)第31号文件规定退休、退职职工每人每月 签订劳动合同。劳动合同中应写明聘用单位要认真执行北京市劳动局、人事局等联合发布的《关于支援乡镇企业科技人员、技术工人实行退休养老基金统筹有关问题的通知》 ...
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）时的有关政策执行。 （二）工伤职工于2011年1月1日后与用人单位终止或解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金支付渠道和标准按《国务院关于修改 自2012年12月1日施行，原省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见的通知》（豫劳社工伤〔2005〕4号） ...
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关于公司解除劳动合同，我10年3月份入公司，10年11月份才和我签合同，公司说实习两个月，但实际八个月没和我签订劳动合同，期间的工资差现在是否还可以申请补偿？11年10月份公司调整决定解除潍坊分公司全体员工的合同，仅下了通知，但公司无人做离职面谈，仍然继续工作？是否应继续 ...
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巫植之妻等诉请被告和第三人赔偿。一审法院适用最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》之规定，判决被告承担全部赔偿责任。二审法院改判由被告 是承诺行为。依据《合同法》第24条之规定“承诺通知到达要约人时生效”。承诺生效时合同成立。双方形成的合同关系，主体、内容、客体均符合法律要求，故应 ...
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