： 1.此人只在这公司工作了3天，能要回这3天以及前面7日培训时承诺的工资吗？ 2.此人参加的培训班还不是该公司办的，是公司推荐自己的员工去培训班上课，但培训期间也接受公司的监督，请问还能要回前面的培训费吗？ 3.此人现已申请劳动仲裁，可是没有证据证明这是一起商业诈骗案，请问劳动仲裁 ...
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公司未足额支付工资，无故克扣工资劳动仲裁的话胜算有多少？ 合同上写了是3号发放工资，但是现在已经17号了，公司还是只发了一部份的工资，期间还无故扣发我的工资，我是不是可以直接被迫离职？》？？？ 如果我被迫离职的当天，公司马上补发那些未足额的工资，那我 ...
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煤公司于4月30日关井，公司员工可以自主选择转岗去凌源油页岩或者与单位解除劳动合同，公司支付补偿金。我选择解除合同，7月份签字，公司于8月初发放了补偿金， 劳动关系证明没给我们。在我上班期间我们是上12个小时休24个小时，没有加班工资，节假日等也没有出勤，所以我想申请劳动仲裁，请问律师是否可以，而且我 ...
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煤公司于4月30日关井，公司员工可以自主选择转岗去凌源油页岩或者与单位解除劳动合同，公司支付补偿金。我选择解除合同，7月份签字，公司于8月初发放了补偿金， 劳动关系证明没给我们。在我上班期间我们是上12个小时休24个小时，没有加班工资，节假日等也没有出勤，所以我想申请劳动仲裁，请问律师是否可以，而且我 ...
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你好，请问劳动者申请仲裁要求继续履行劳动合同，在仲裁期间没有上班，该期间是否有工资？...
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在具有法律效力的公文上任工会主席（工会名册上有公司盖章的总经理称谓）。任职期间领取过三个月的工资后被无故停发至今，一年之久。在这一年的工作中，用甲 发出的邀请函（上面注明了甲公司总经理陈某人）参加了该地比较重大的节日大会。陈某要求劳动仲裁时，甲公司答辩时公开宣称陈某不是公司员工，更不是总经理。陈某名誉 ...
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一位管理人员产生矛盾后离岗，3天后上交书面报告，5.8日至5.28日，期间一直未答复批与不批，遂一直在家待业，5.28日公司老总打电话又叫回去上班， ），公司以5月份旷工不在岗为由扣除我6月份全部工资以示惩罚警戒，说这是公司规定的规章制度，现本人已经申请劳动仲裁了，也马上开庭了。 开庭前，原公司管理 ...
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我在职期间，与公司有劳动纠纷，公司拖欠我工资，未与我签订劳动合同。辞职后我把公司告到了劳动仲裁。劳动仲裁也已经立案，但是还未进行裁决。昨天被劳动仲裁告知，公司已经在办理注销手续。说他们管不了这件事儿，让我去法院进行起诉。我只想知道，我这种情况，我该怎么维权？就 ...
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,不正面回复,也不提供那几个不合格人回去上班的有关文件材料,我们现在很想要劳动仲裁.不知如何写申请材料,请有关专家人士帮助下我们.谢谢一、从本会议纪要印发之 岗位（所任职务）的工资计发退休费，以后增加退休费均按退休前的岗位（职务）办理。 对符合上述二、三条规定的退休人员，齐其退休期间不另外给予经济补偿 ...
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我于2011年6月进入现在的单位至今年，一直到今年的3月份。单位才给签定了三年的合同并交纳社会保险，请问，我现在要通过劳动仲裁，要求单位支付之前没有签订劳动合同期间的双倍工资，是否已经过了仲裁时效？还是，我只能要回近一年（也就是2012年至2013年2月站)的双倍工资呢？...
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