日进入汇亚公司从事陶瓷原料车间喷雾塔仓顶工工作，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同的期限从2002年12月26日至2003年12月25日。合同约定工资 )南民一初字第177-1号民事判决第一项；二、 被上诉人应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人陈怀树返还提留工资600元，并支付尚欠的2003年 ...
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年6月)的经济赔偿金和额外经济补偿金，并确认刘健文可在该判决发生法律效力之日起60日内申请劳动仲裁向威宝公司主张权利。2004年4月9日，刘健文以威宝 《中华人民共和国民法通则》第四条、第五条、第六条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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办法》第八条、第十条、第十一条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决华天宝公司于判决发生法律效力之日起五日内向黄锡强支付经济补偿金18990元、 ，华天宝公司对其作出遣散决定应当支付经济补偿金。华天宝公司与黄锡强所签劳动合同的期限届满后，黄锡强继续在华天宝公司工作了7个月余，华天宝公司并无 ...
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人民共和国劳动法》第三十二条第三项、第五十条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济办法》第三条、第八条、第十条、第十一条之规定，作出如下 第5号民事判决第二项及第三项，被上诉人广东万家乐燃气具有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人胡大庆支付；二、撤销佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一 ...
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预交），合共100.00元，由被告负担，被告应于本判决发生法律效力之日起十日内将原告预交的份额直接退回原告。 宣判后，谢秋霞不服，向本院提起上诉 就合同的变更或解除达成一致意见之前仍应当按此合同履行。但被上诉人安排上诉人下岗，实际已经提出变更劳动合同的要求，就此双方应当进行协商，如果不能达成一致意见， ...
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现已审理终结。原告徐持飞诉称，被告飞腾公司存在明显的违反劳动法规和劳动合同的行为。该公司未按双方合同约定给我加薪及发放年终奖金；也来按我个人的 北仑飞腾日用品制造有限公司于2000年3月25日签订的劳动合同。二、被告宁波市北仑飞腾日用品制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起3日内向原告徐持飞移交养老 ...
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之日起就不具有法律约束力。经确认劳动合同部分无效的，如不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六条 严重困难而导致停产、合并、兼并、分立、转制、易地改造等，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工意见，共同协商裁减办法 ...
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双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等的法律效力。变更的合同须经劳动行政主管部门鉴证。第十六条劳动者属下列情况之一的，用人 。国家另有规定的除外。第三十七条依据本规定第十七条（一）项解除劳动合同的，除按本规定第三十六条发给经济补偿金外，同时还应发给不低于本人6个 ...
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双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等的法律效力。变更的合同须经劳动行政主管部门鉴证。第十六条劳动者属下列情况之一的，用人 。国家另有规定的除外。第三十七条依据本规定第十七条（一）项解除劳动合同的，除按本规定第三十六条发给经济补偿金外，同时还应发给不低于本人６个 ...
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双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等的法律效力。变更的合同须经劳动行政主管部门鉴证。第十六条 劳动者属下列情况之一的， 另有规定的除外。第三十七条 依照本规定第十七条(一)项解除劳动合同的，除按本规定第三十六条发给经济补偿金外，同时还应发给不低于本人6个月工资 ...
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